Argenteuil, ATSEM, trop de travail tue la santé. La réduction de leur temps de travail est simple.

 

M… ercredi au mercredi !

 

Le 7 avril dernier

Les ATSEM ont un rôle très important pour les enfants de maternelle. Leur situation n’a cessé de se dégrader à Argenteuil. Manque d’effectifs, en particulier de remplacement, turn-over d’une école à une autre lorsque les effectifs sont par trop importants dans une autre. Mais surtout une surcharge de travail mêlant présence éducative auprès des enfants la journée et le midi et ménage des locaux le soir. Un horaire dément de 41 h.30 hebdomadaire avec comme conséquence l’usure précoce des corps.

         Cette situation explique le succès de la journée d’action des agents du service des Écoles de la Ville le 7 avril dernier. Ce jour-là, une grande partie des ATSEM étaient en grève, un nombre important de ces dernières s’étaient rassemblées au pied de la mairie toute la matinée.

         Pour réduire la charge, elles réclament la suppression du travail le mercredi qu’elles subissent la matinée un mercredi sur deux.

         Au jour d’aujourd’hui, si la municipalité a bien été obligée de mesurer l’ampleur du mécontentement, elle ne veut pas entendre les arguments des ATSEM et proposent des « groupes de travail » jusqu’à fin juin aux référentes des écoles.

         Le bras de fer est engagé. Il faut s’attendre à d’autres mobilisations à propos d’une question qui concerne bien d’autres agents territoriaux de la Ville, en sachant que la municipalité risque de céder que si elle y est vraiment contrainte. Dans ce face à face, le monde du travail d’Argenteuil doit bien évidemment se retrouver aux côtés de ces travailleuses. DM

ATSEM à Argenteuil, une politique de la municipalité inepte à l’encontre de l’École maternelle

 

Anéantir ce qui fonctionne au bonheur de tous

 

                                                                     Slate.fr 

Aujourd’hui, c’est la pré-rentrée des classes pour les enseignants et les personnels liés à l’École.

         En guise de dédicace, je voudrais raconter une situation indiquant que si les difficultés de l’Éducation relèvent de la société et de la politique gouvernementale, la municipalité d’Argenteuil apporte aussi sur ce plan sa contribution.

         C’est elle qui a non seulement en charge les locaux et les matériels de l’École primaire, mais aussi de la politique à l’égard des Asel, les agents territoriaux de la restauration, et des Atsem, les agents qui sont aux côtés des enseignants dans les classes maternelles.

         Depuis des années, la municipalité a réduit le nombre d’Atsem en particulier, ce maillon éducatif essentiel. Mais elle a été plus loin, organisant ces derniers temps la pagaille en défaisant les équipes et en développant les mutations d’office.

         Je ne donnerai qu’un exemple, celui d’une ancienne voisine.

         Celle-ci est devenue Atsem à 20 ans. Pendant 23 ans, elle a travaillé dans la même école, participant à la réussite d’une équipe, liée avec cette dernière aux enseignants, à la plus grande satisfaction des élèves, des parents de tous. Et puis, patatrac, on lui a annoncé en juin qu’en cette nouvelle rentrée, elle irait voir ailleurs.

         Cela au grand dam des parents d’élèves dont certains l’avaient connu enfants eux-mêmes, et qui ont tenu à lui montrer à la fin de l’année scolaire toute l’estime qu’ils lui portaient, et au grand dam de l’équipe que l’on a décapitée de cette façon.

         Ce cas particulier extrêmement choquant n’est pas le seul. Il y en a d’autres semblables.

         Et tout cela, pourquoi ?

         Oui, on se le demande, même si chacun a sa petite idée sur cette affaire déplorable. DM

Argenteuil, les ATSEM, des travailleuses essentielles à l’éducation scolaire des enfants

 

Quand le chamboule-tout se retourne contre ses initiateurs

 

 

Oui, les ATSEM, ces travailleuses assistant les enseignants des classes de maternelle sont essentielles à l’éducation scolaire des enfants. Connaissant les parents, retrouvant année après année les frères et sœurs des familles, elles furent un élément fondamental de stabilité dans les écoles, de construction de l’esprit collectif des petits et de leur éducation scolaire.

         La municipalité de droite d’Argenteuil a déconstruit cette situation favorable depuis 2014. Elle a liquidé le principe « une ATSEM par classe », supprimé le « volant » de remplacement, organisé celui-ci d’une façon inefficace et déstabilisante en envoyant des ATSEM d’une école à l’effectif mieux pourvue dans une autre pour pallier les manques occasionnels. Depuis un certain temps, elle a développé un turn-over d’ATSEM les mutant d’une école à une autre pour la rentrée suivante, selon des petits calculs aléatoires mais dont on peut supputer les motivations de pression et de division.

         Un aspect fondamental du recul drastique des services publics utiles à la population auxquels les évènements de la fin de la semaine dernière sont liés concerne l’École qui n’a cessé de recevoir des coups destructeurs depuis des décennies.

         En portant des coups répétés au corps des ATSEM, la municipalité apporte une contribution majeure à la faillite de l’éducation des tout-petits dans les quartiers populaires. DM