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mercredi 14 juin 2023

Mouvement des ASEM à Rennes : un bel exemple pour les ATSEM d’Argenteuil et d’ailleurs

 

Quand la lutte paie et peut payer encore

 


La municipalité PS- PC-EELV de Rennes a renoncé, après des semaines de mobilisation, à envoyer les Asem se remplacer les unes les autres d'une école à l'autre. Mais elle maintient son projet de suppression du pool de remplacement.

Jeudi 8 juin, elles étaient une centaine à se rassembler devant la mairie pour dire leur colère et s'échanger leurs coordonnées pour s'organiser. Elles ont voté la poursuite du mouvement à l'unanimité. Une cinquantaine de soutiens étaient là : parents, instituteurs, enfants et militants solidaires. Les parents prévoient de venir pique-niquer avec leurs enfants chaque jeudi devant la mairie.

Quant aux Asem, elles poursuivent la mobilisation et ont prévu d'aller interpeller la maire lundi matin. Comme le disent les banderoles : "non aux citrons pressés à foison", " Asem surchargée sous pression, non!"

dimanche 27 novembre 2022

Argenteuil, agents des écoles, une brève qui leur rappellera ce qu’ils vivent, et leur donner des idées…

Les salariées des écoles se font entendre !

 

Mairie de Tours

Dans les écoles de la ville de Tours, agents de restauration, d’entretien et ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles), sont en nombre insuffisant. Il manque régulièrement plus d’une quarantaine de personnes, c’est à dire au moins une par école.

         La direction du service répartit la pénurie en déplaçant les remplaçantes d’une école à une autre. Ce qui aggrave encore le problème, puisque tous les matins il faut prendre du temps pour réexpliquer le travail à une nouvelle personne.

         Lors d’une heure d’information syndicale, les salariées présentes ont décidé d’une journée de grève pour le 15 novembre. Ce jour-là, une centaine étaient en grève et 60 d’entre elles se sont retrouvées dans la cour de l’Hôtel de ville. Les représentants de la Mairie qui les ont reçues se sont plaints de leurs soi-disant « difficultés à recruter ». Ce n’est pas nouveau et d’ailleurs, les grévistes avaient anticipé, elles avaient apporté des CV de personnes de leur entourage qui cherchaient un emploi.

         Suite à la mobilisation, la mairie a promis 12 embauches. Rapporté aux besoins, on est encore très loin du compte.

         Lors de cette entrevue, la mairie a voulu en profiter pour annoncer son plan d’économies d’énergie : éteindre le chauffage dans les écoles pendant la première semaine des petites vacances. D’habitude c’est pendant cette première semaine que le gros de l’entretien est fait, ce qui permet de profiter de la deuxième semaine des vacances pour se reposer avant la réouverture de l’école.

         La représentante de la mairie a provoqué un tollé, elle n’a même pas pu terminer. Et finalement, ce sont les dates de congé initialement prévues qui sont maintenues. La mobilisation les a déjà fait reculer sur ce point.

 

vendredi 9 septembre 2022

ATSEM en colère, l’exemple de l’Agglomération de Grenoble

Elles veulent pouvoir vivre correctement de leur travail

Payées au lance-pierre, trop souvent précaires, les Atsem étaient en grève ce lundi à l’appel national de la CGT. A Grenoble, plus de 80 d’entre elles se sont rassemblées devant la préfecture pour crier leur colère et réclamer une augmentation de salaire (183 € nets mensuels), des embauches à temps plein et des moyens supplémentaires.

         Mais c’est quoi une Atsem ? Ces travailleuses assistent les instituteurs, voire même prennent les enfants en charge quand un instituteur est absent, font manger les enfants à l’école, animent le périscolaire et la garderie, font le ménage dans les classes, et assurent bien d’autres tâches indispensables au bon fonctionnement des écoles maternelles.

         Elles ont bien raison de se mobiliser, car comme tous les travailleurs, elles doivent pouvoir vivre correctement de leur travail.