Argenteuil Semperit, une direction pleine aux as de l’exploitation des travailleurs. Elle peut payer bien davantage

La direction leur doit bien plus !

Selon Le Parisien-95, la dernière proposition de la direction aux travailleurs de Semperit qu’elle veut licencier serait une somme de 20 000 à 50 000€ en guise d’indemnité de licenciement, selon l’ancienneté, et un « projet de reclassement» « pour tout le monde pendant 12 mois durant lesquels ils toucheront 80 % de leur salaire brut. » Elle présente cela comme sa dernière proposition, comme si chacun ne savait pas qu’il n’y a jamais de der des ders propositions en la matière.

         Un reclassement ? Les travailleurs ne rêvent pas. Il n’y en aura aucun. Donc 80 % de leur salaire brut pendant un an ? 900X12 égale à un peu plus de 10 000 euros.  A cela, on ajoute les 20 à 50 000 qui deviennent en conséquence de 30 000 à 60 000 euros, soit, de deux ans à quatre ans de salaire.

         Et après, on fait comment pour vivre normalement ?

         Nous connaissons ce que Semperit est capable de verser aux actionnaires. En conséquence, c’est bien davantage que ce qu’elle avance qu’elle peut verser aux travailleurs dont elle est en train de bouleverser la vie.

Argenteuil, Sempérit, Otis, travailleus visés, ensmble à mobiliser !

Les travailleurs doivent s’unir

233 travailleurs d’Otis-Argenteuil sont concernés par la fermeture du site d’Argenteuil que vient d’annoncer la direction de cet ascensoriste. Ce n’est pas un hasard que cette annonce se fasse pratiquement en même temps que celle de la liquidation du site mitoyen de Sempérit où 64 travailleurs sont menacés de licenciement.

         233 travailleurs d’un côté, 64 de l’autre, cela représente 300 travailleurs, Même si les enjeux ne sont pas forcément les mêmes pour les travailleurs de ces deux sites industriels, la force des uns et la force des autres additionnée représente un beau total d’énergie.

         Elle doit se manifester dans les temps qui viennent. Dans l’adversité, ensemble, on peut frapper bien plus fort.

Et pendant ce temps, le « président » plastronne. 

Nouvelle de l’ex-« socialiste »

Le « président » du Comité Économique d’Argenteuil est totalement muet sur ce qui se passe actuellement dans la zone industrielle de la gare. En revanche, il plastronne. Comme si les choix des patrons dépendaient de lui. Sur la base de la légende de la photo ci-dessous, si cela lui permet d’apprendre l’anglais… En tout cas, il a l'air content.

« Argenteuil bien représenté à l’Inauguration Openspot  et CodingFactory à la CCI Val d’Oise !

Confirmation : Argenteuil is back ! »

General Electric, Semperit, GM&S,..., partout les licencieurs, une réaction d'ensemble s'impose

La colère monte

Assemblée générale des grévistes devant GE

C’est juste avant les vacances, début juillet que la direction de Général Electric (GE) a annoncé un vaste plan de licenciements dans sa branche hydro-électrique. À Grenoble, 350 emplois doivent disparaître très rapidement sur les 800 salariés actuels que compte le site, sans compter l’impact chez tous les sous-traitants.

         Mardi 3 octobre, environ 200 travailleurs ont pu interpeller la direction parisienne venue à Grenoble et se rendre compte que GE maintenait ferme son plan, au nom de la compétitivité, malgré les solutions proposées par l’intersyndicale. Dès le lendemain, c’est à 300 ouvriers et cadres, qu’ils occupaient l’entrée du site, jour et nuit. Ce jeudi 7, le mouvement continuait.

         Les travailleurs ne sont pas prêts à se sacrifier pour engraisser toujours plus les actionnaires de GE.

Une manifestation hier des travailleurs de Sempérit

Dans les rues d’Argenteuil.

Petit rappel

 A propos de Sempérit

A propos du projet de « Zac des 2 gares du Centre ville » : « Le second enjeu vise à fidéliser et promouvoir notre tissus industriel, un autre atout important, en matière d’emploi et de création de richesse » (printemps 2010, Philippe Doucet, maire). Pour le moins, les édiles font de la parlotte quand les capitalistes décident seuls ce qu’ils ont envie de faire ou de ne pas faire.