Incendie et exploitation : La direction de la Poste de Gironde a joué avec la santé

 

Exploiteurs jusqu’au bout

 

 

En Gironde, la direction de La Poste entend imposer aux 314 collègues évacués dans le département qu’ils posent des jours de récupération ou des congés payés s'ils sont absents de leur travail. C’est révoltant. Etre évacué, ce n'est pas être en vacances !

     Quant aux facteurs, la direction régionale a voulu leur faire reprendre la distribution de courrier dans les zones non évacuées, alors même que la PIC de Cestas est fermée et que l’ARS, l’Agence régionale de santé, mettait l’ensemble du département en alerte rouge concernant la toxicité de l’air.

      Ainsi, par exemple, à Pessac, commune limitrophe de Cestas évacuée samedi soir, un manager a ordonné le maintien de la distribution des publicités, en affirmant « on verra selon la qualité de l’air », au mépris des consignes de l'ARS. Une position encore plus scandaleuse quand on sait que c’est sans masque FFP2 que la direction entendait faire sortir les facteurs, la direction admettant avoir des stocks mais attendant les consignes pour les distribuer.

      La forêt brûle, l’atmosphère est toxique, mais La Poste entend faire prendre un bol d’air aux facteurs.

La Poste-Ile de France : offensive contre la condition des postiers

 

Non à la flexibilité des horaires !

 

La Poste teste en ce moment sur quelques bureaux dans différentes régions un projet de flexibilité des horaires qu’elle envisage de généraliser si les résultats lui donnent satisfaction : "Trafic fort, les agents rentrent plus tard, trafic faible, les agents rentrent plus tôt", est le fil directeur d'un projet qui s'inscrit dans le plan de réduction des effectifs.

Un projet a été signé à ce sujet en juillet dernier entre la direction et les syndicats, à l’exception de la CGT et de SUD, mais même ces organisations se sont bien gardées d’en informer les travailleurs. La Poste veut "des organisations plus flexibles" avec des semaines "faibles" et des semaines "fortes". On pourrait demander au salarié jusqu’à 44 heures par semaine sur douze semaines consécutives, voire 48 heures pour une semaine. La Poste ne s’en prend pas seulement aux conditions de travail mais également aux conditions de vie.

Les premières réactions ont été l’inquiétude. Comment organiser désormais sa vie personnelle en dehors du travail avec ces horaires changeants, se demandaient beaucoup. Les attaques fusent de toutes parts. Les chauffeurs doivent signer un avenant à leur contrat de travail leur imposant d’exercer les activités "attachées à la fonction supply chain". La direction affirme que cela ne changera rien, mais si tel est le cas, pourquoi met-elle tant d’acharnement à le faire signer ? Pourquoi promet-elle une prime à ceux qui le feront et menace-t-elle de retirer de la conduite ceux qui refusent ? Il y a bien longtemps qu’à La Poste les chauffeurs ne transportent plus seulement du courrier, mais des fauteuils, des plateaux-repas pour les personnes âgées, des batteries de vélo... car La Poste se targue de devenir le "premier opérateur du premier et du dernier kilomètre".

À Paris, certaines tournées de facteurs viennent d’être réorganisées sur le modèle de ce qui existe déjà en banlieue où les habitants ne reçoivent leur courrier qu’un jour sur deux. La Poste emploie des méthodes analogues à celles de toutes les entreprises du pays avec le même objectif : maximiser ses profits. Contre l’offensive menée par les capitalistes et leur État, les travailleurs de La Poste ont toute leur place.

La Poste : relaxe pour Gaël Quirante et les postiers accusés !

La Poste : relaxe pour Gaël Quirante et les postiers accusés !

Cinq postiers militants du syndicat SUD, dont Gaël Quirante, secrétaire de ce syndicat dans les Hauts-de-Seine, passent devant le tribunal le 12 juin. Ils sont accusés par La Poste de violences et de violation de domicile lors d’une grève qui s’est déroulée il y a maintenant onze ans.

Publié le 04/06/2025

Ces accusations mensongères relèvent de la politique répressive que déploie La Poste pour empêcher des travailleurs d’exprimer leur opposition. En 2014, une longue grève contre les réorganisations, les suppressions d’emplois et pour imposer le passage en CDI de travailleurs précaires s’était déroulée dans les bureaux des Hauts-de-Seine. La direction faisant la sourde oreille, les grévistes s’étaient déplacés après un mois de grève au siège de La Poste pour réclamer l’ouverture de négociations. C’est cette action qui a valu à Gaël Quirante d’être licencié, avant d’être traîné en justice et de risquer aujourd’hui avec ses quatre camarades jusqu’à cinq ans de prison et 75 000 euros d’amende.

Par cette mesure scandaleuse, la direction de La Poste ne vise pas seulement à réprimer des militants, mais au-delà à réduire au silence les postiers. On ne compte plus dans les bureaux les sanctions frappant ceux qui ont l’audace de s’opposer à sa politique. Le simple fait de vouloir s’adresser à ses camarades de travail en prenant la parole, ou même de vouloir circuler pour discuter de ce qui attend chacun d’entre eux, suffit pour être placé dans le collimateur des chefs. En cas de grève, les huissiers ont vite fait d’arriver sur les lieux et les accusations mensongères, de pleuvoir.

Cette volonté d’imposer la loi du silence vise à empêcher toute réaction face aux suppressions d’emplois qui se succèdent et au bouleversement permanent des rythmes de travail imposés à chacun. La direction sait bien qu’une telle brutalité pourrait entraîner une explosion de colère et cherche à l’empêcher en bâillonnant ceux qui veulent réagir.

Lutte ouvrière appelle à soutenir les postiers traînés en justice, Gaël Quirante et ses camarades, et à se joindre au rassemblement organisé le jeudi 12 juin à 12 heures devant le tribunal de Paris, métro Porte-de-Clichy.

                                                         Daniel Mescla (Lutte ouvrière n°2966)

 Pour ma part, j’y serai. Que ceux qui veulent m’accompagner me contactent pour que nous y allions ensemble.DM