Etre plus forts que leur loi du plus fort
Le gouvernement est bien forcé de
reconnaître que les patrons outrepassent leurs droits dans l'application des
accords de performance collective, qui leur permettent d'imposer des
dégradations des conditions de travail et les salaires. Des patrons ont voulu
imposer des changements dans les périodes d'essai ou dans les préavis de
licenciement, imposer des forfaits-jours à des salariés qui n'y sont pas
astreints, s'affranchir du code du travail ou des conventions collectives.
Ces
patrons utilisent les lois à leur avantage tant qu'ils le peuvent, et ils y
sont aidés par le gouvernement. Mais ils n'hésitent pas à les piétiner s'ils y
trouvent leur intérêt. La seule loi qu'ils connaissent, c'est la loi du plus
fort. Eh bien, il faut s'organiser pour être plus fort qu'eux !
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