Ce que la négociation ne peut donner, la lutte peut le faire
Cette année encore, les salaires
vont rester bloqués pour les agents de la « coopérative » AB-Habitat
d’Argenteuil-Bezons. Comme on pouvait s’y attendre, les NAO (Négociations
Annuelles Obligatoires) n’ont rien donné, si l’on met à part des
broutilles : une petite hausse du ticket-restaurant, et une augmentation
de la part employeur de la mutuelle qui a augmenté en début d’année. Mais donc
rien sur l’essentiel, c’est-à-dire du côté des salaires, lesquels permettent,
au-delà même de la simple amélioration du niveau de vie, de maintenir son
revenu et de préparer sa retraite.
Pourtant,
comme nous l’évoquions il y a quelques jours, les prix ont subi un sacré coup
d’accélérateur depuis janvier.
Nature
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Évolution
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Frais bancaires
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+ 13%
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Carburant
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+ 12%
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PV de stationnement
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+ 130%
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Assurances
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+ 3 à 5%
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Mutuelle
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+ 5 %
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Timbres Poste
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+ 10 %
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Carte grise
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+ 15 %
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Tabac
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+ 10 %
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Abonnement bus
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+ 3 %
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Péage routier
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+ 1,3 %
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Gaz
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+ 7 %
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Forfait Hospitalier
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+ 15 %
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Abonnement Vélib
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+ 30 %
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Contrôle technique automobile
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+ 23 %
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Cantine scolaire
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+ 1 à 3 %
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Fioul domestique
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+ 36 %
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Électricité
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+ 17 %
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C.S.G.
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+ 21,7 %
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Retraite
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- 2 %
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SMIC
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+ 1,2 %
|
Pour
ne prendre qu’un exemple, l’Agora est utilisée ? Elle sert vraiment ?
Le
monde du travail doit imposer partout des augmentations de salaires. Cette
revendication doit apparaître dans les mobilisations générales actuelles.
Ce
que les négociations ne peuvent obtenir, la lutte peut le permettre.
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