Argenteuil Semperit, une direction pleine aux as de l’exploitation des travailleurs. Elle peut payer bien davantage

La direction leur doit bien plus !

Selon Le Parisien-95, la dernière proposition de la direction aux travailleurs de Semperit qu’elle veut licencier serait une somme de 20 000 à 50 000€ en guise d’indemnité de licenciement, selon l’ancienneté, et un « projet de reclassement» « pour tout le monde pendant 12 mois durant lesquels ils toucheront 80 % de leur salaire brut. » Elle présente cela comme sa dernière proposition, comme si chacun ne savait pas qu’il n’y a jamais de der des ders propositions en la matière.

         Un reclassement ? Les travailleurs ne rêvent pas. Il n’y en aura aucun. Donc 80 % de leur salaire brut pendant un an ? 900X12 égale à un peu plus de 10 000 euros.  A cela, on ajoute les 20 à 50 000 qui deviennent en conséquence de 30 000 à 60 000 euros, soit, de deux ans à quatre ans de salaire.

         Et après, on fait comment pour vivre normalement ?

         Nous connaissons ce que Semperit est capable de verser aux actionnaires. En conséquence, c’est bien davantage que ce qu’elle avance qu’elle peut verser aux travailleurs dont elle est en train de bouleverser la vie.