Logique scientifique évidente
En mettant au point in extremis
les nouveaux horaires scolaires et ceux du personnel municipal, la municipalité
aurait fait une « expérience ».
Elle est calamiteuse.
Alors, quand une expérience n’est pas concluante, qu’est-ce
qu’on fait ?
On l’abandonne immédiatement.
Défense d’un service de petite enfance de qualité maximum
L’ancienne adjointe aux
affaires sociales nous confirme que la nouvelle politique en matière de garde d’enfants
est bien une régression, quoi que nous dise son successeur.
Nous le répétons. Nous attendons que la nouvelle
municipalité mette noir sur blanc à destination de la population, une
information sur le sujet du genre « situation d’avant » « situation
d’après ».
Quant à la fermeture de deux structures et le licenciement d’agents
contractuels, ce sont déjà des faits.
Nos salaires à la traîne, ça suffit
L’Insee reconnaît que le
salaire net moyen d'1,8 million d'agents de la fonction publique territoriale a
baissé en 2012, poursuivant la baisse de l’année précédente. Et sans avoir
besoin d’études statistiques, on peut dire que cette baisse s’est poursuivie
depuis.
On retrouve cette baisse du salaire des agents des
collectivités territoriale chez les autres agents de la fonction publique,
d’Etat ou des hôpitaux.
On la retrouve parmi tous les travailleurs du privé.
Se battre pour la hausse des salaires, une priorité. Et tous
ensemble, on le peut.
On y est, on y reste
Le conseil général à majorité
UMP vient de partir en guerre contre les syndicats du département. Il veut
récupérer les locaux mis à leur disposition depuis 1979 au 26 rue Francis
Combes à Cergy. Il veut qu’ils aient quitté les lieux en février prochain. Ces
locaux aménagés avec des auditoriums jouent pourtant le rôle de véritable
Bourse du travail départementale.
La réalisation de ce projet du Conseil général serait un
très mauvais coup contre tous les travailleurs du département.
Il n’en est pas question. La mobilisation s’organise.
Qu’en pensent les trois conseillers généraux UMP et UDI
d’Argenteuil ?
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