Sur ce plan aussi, remettre les pendules à l’heure
Il y aurait 47 % de travailleurs contractuels à la Ville d’Argenteuil parmi plus des 2500 travailleurs territoriaux. L’an passé, le taux de départ de ces derniers aurait été de 29 %, mutations, non renouvellement de travailleurs sous contrat, démissions pures et simples, on ne sait. Un record. Dans tous les cas, c’est énorme et indigne de la Ville qui a besoin de travailleurs titulaires assurant la continuité des tâches. C’est très difficile pour les travailleuses et les travailleurs de cette collectivité.
Mais parlons également des conséquences de cette rupture de continuité pour les habitants. Des travailleurs de la commune, dont des responsables, qui quittent le navire de gré ou de force et c’est tout un fonctionnement normal qui vole en éclat. Les dossiers s’accumulent et prennent du retard. Tous les habitants concernés par ces derniers en font la douloureuse expérience, dommageable à de nombreuses activités, scolaires, associatives, éducatives …
C’est indigne. Sur ce plan également, l’intérêt et la mobilisation de la population d’Argenteuil doivent se développer. Ils doivent se retrouver aux côtés des travailleuses et travailleurs eux-mêmes de la Ville qui en se mobilisant pour leur condition de travailleurs, pour les salaires, pour les effectifs, contre la précarité, contre l’ambiance néfaste dans nombre de services contribueront à remettre les pendules à l’heure dans ce service public utile et si essentiel pour la population. DM

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