Les travailleurs ne peuvent se contenter des pépins
Dans un magasin Apple proche de Baltimore, dans le Maryland, 65 salariés sur 110 ont voté pour la formation d’un syndicat.
Pour tenter de s’y opposer, la direction d’Apple avait manié la carotte et le bâton : en augmentant le salaire horaire de 20 à 22 dollars d’un côté ; de l’autre en déclarant que la création d’un syndicat serait une menace pour la bonne santé du groupe… qui a empoché 35 milliards de dollars de profits rien que pour le quatrième trimestre 2021.
Cette victoire, une première au sein d’un magasin Apple, est un encouragement pour les employés des 269 autres magasins du groupe aux États-Unis.
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