Lorsque les salariés marquent des points, c’est bon pour le moral.
Après un an de mouvements et de
manifestations syndicales, la municipalité croyait l’affaire entendue, et
qu’elle pouvait mener dorénavant avec tranquillité une offensive jamais vue
jusqu’à aujourd’hui contre les personnels.
L’axe
principal de son offensive est la réduction des personnels. Elle voudrait se
débarrasser de nombre d’agents non-titulaires, réduire une partie des services
offerts à la population. Dorénavant, pour un certain nombre de démarches, la
mairie est ainsi fermée le jeudi à 15 heures 30 au lieu de 17 heures 30. Mais
ce n’est que le dernier exemple d’une longue suite (voir également ci-dessous).
Elle veut surtout augmenter la charge de travail du personnel en augmentant son
temps de travail.
Jusqu’à
hier la municipalité pouvait juger qu’elle allait pouvoir tranquillement mener
ses petites affaires, en narguant y compris les agents. Il n’était pas question
ce jour-là de recevoir les personnels des crèches. Il n’était pas question
d’accorder l’auditorium de la mairie ou une des salles jean Vilar pour que la
CGT y organise son heure d’information syndicale. Résultat, la mobilisation des
personnels des crèches est montée d’un cran. Le rassemblement-heure d’info de
la CGT avait belle allure devant, en guise de G. Mothron, le frêle figuier
blanc qu’il a planté devant la médiathèque.
Deux
points marqués par les salariés, M. Mothron ! Mauvaise journée pour vous.
D’autant que la décision d’une nouvelle grève des agents territoriaux d'Argenteuil a été prise hier pour le mardi 9
juin prochain.
Un
article sur les « aides à domicile » et les attaques dont elles sont
l’objet à Argenteuil, aux dépens d’éventuels bénéficiaires et d’elles-mêmes, à
lire page suivante "articles plus anciens".
0 commentaires:
Enregistrer un commentaire