En décembre, le personnel apprenait par hasard que les primes du personnel pour 2011 allaient d'une centaine d'euros pour l'immense majorité du personnel soignant et administratif à 12 000 euros pour les hauts cadres, avec un record de 70 000 euros pour le directeur général. Ces sommes distribuées sont à la mesure de cet établissement huppé privé qui soigne une clientèle très riche.
Rien ne va plus à l'Américain depuis cette découverte. Réunions, débrayage, la directionn a bien été obligée de lâcher du lest, mais très partiellement, et la colère légitime est toujours là.
Il n'y a pas d'ilôt protégé : la même exploitation, la même lutte des classes, et un jour, la colère.
En tout cas, déjà une belle preuve que lorsque les travailleurs le veulent, ce qui était caché peut arriver sur la place publique. Alors là, plus de secret des affaires et des petits arrangements et autres primes entre amis.
0 commentaires:
Enregistrer un commentaire