Turn over et manque drastique d’effectifs
La gestion des deux élections ce dimanche dernier a été catastrophique à Argenteuil. Certes, les raisons immédiates sont multiples. L’inexpérience manifeste d’élus, très jeunes parfois (ce qui n’est pas un problème en soi) qui découvrent la vie. Une organisation défectueuse. Une municipalité qui devait avoir la tête ailleurs.
Mais il y a aussi et avant tout des raisons de fond.
Le manque d’effectifs est général à la mairie d’Argenteuil, tout comme le turn-over au niveau de la hiérarchie comme des simples agents.
L’organisation des élections a reposé sur ces derniers qui pour certains au lieu d’être disponibles au sein des secrétariats des bureaux de vote ont dû intégrer le bureau électoral en tant qu’assesseurs. Et comme il manque des effectifs dans les services, la formation pour ces élections a été réduite au minimum. Pas question de perdre trop de temps en formation !
Quant au turn-over au niveau de la hiérarchie c’est un fait majeur à Argenteuil.
Il y avait il y a quelques années une véritable équipe de direction du service électoral. Mais elle avait été mise en place par la municipalité précédente, et a été remerciée après son changement.
Aujourd’hui, cette direction est réduite à sa plus simple expression.
Et encore une fois, heureusement sur ce plan que seuls un cinquième des électeurs se sont déplacés. Si l’élection avait connu les taux de participation de naguère, on y serait encore. DM
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