-Communiqué-
Derrière le paravent de celles-ci et
d’une très hypothétique mise sous tutelle de la Ville, la nouvelle municipalité
a attaqué de front depuis avril le personnel. Elle a créé une ambiance délétère
à l’Hôtel de Ville qui pèse sur les agents. Elle a largement laissé sans
perspectives les agents de nombreux services qui ne demandent qu’à faire leur
travail pour assurer le service public nécessaire à la population. Elle a «
géré » la question difficile de la « réforme des rythmes scolaires » d’une
façon catastrophique, en reculant devant l’obstacle, puis en annonçant une
réorganisation sans discussion avec les personnels concernés, une part
importante des effectifs d’agents municipaux. Elle a engagé un processus de
licenciements de personnels, sous prétexte que de nombreux agents étaient
contractuels. Elle s’attaque au personnel des crèches…
Ce n’est ni du côté de la dégradation des conditions de
travail et de la situation des agents municipaux, ni du côté de la qualité du
service public rendu à la population, que la municipalité doit chercher la
solution de ces difficultés qui ne sont une surprise pour personne. L’Etat veut
réduire un peu plus les crédits alloués aux communes. Les banques sucent par l’intérêt
les recettes communales. C’est de ce côté-là que les solutions se trouvent.
Les personnels et leurs organisations syndicales appellent à
des mouvements de grève, ce jeudi 4 septembre pour l’une d’entre elles, le 8
septembre pour la CGT, suite à la réunion qu’elle a tenue avec le personnel et
qui a connu un franc succès.
Les militants Lutte Ouvrière de la localité sont aux côtés
des personnels territoriaux qui n’acceptent pas les reculs qu’on veut leur
infliger. Ils appellent également la population à soutenir les personnels qui
se mobilisent aussi pour la défense du service public.
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