Non, non, non, aux licenciements des non-titulaires !
Non, non, non, à l’augmentation des horaires !
La municipalité a donc voté le
« droit commun » en matière de temps de travail, remettant en
question l’accord qu’elle avait elle-même signé en 2001 au temps de « G.
Mothron 1 » et qui donnait de meilleures conditions pour le personnel.
Dorénavant, dans le cadre de l’annualisation du temps de travail, en maintenant
un certain nombre de RTT, les personnels communaux travailleront une moyenne de
38 heures au lieu de 36 heures hebdomadaires. La majeure partie du personnel
des Ecoles travaillera, elle, bien davantage. Nous y reviendrons.
Les
militants de notre parti Lutte Ouvrière de la localité avaient tenu à être
présents devant le Conseil pour exprimer leur solidarité avec les agents municipaux,
et marquer leur refus de ce mauvais coup de ceux qui parlent et décident au nom
de la population. Quelques militants du PCF étaient également présents, tout
comme les principaux responsables du syndicat. Pour notre part, nous étions une
vingtaine, avec nos pancartes qui disaient :
Il faut embaucher
et ne pas allonger le temps de travail
Des habitants solidaires des agents
Non à la régression sociale
Travailleurs municipaux attaqués
c'est la population qui va trinquer
non, non, non !
Moins de services municipaux
Plus de travail pour les personnels
Non à la double peine !
Non-titulaires licenciés
Titulaires surexploités
Non, non, non !
Quand il y a tant de chômeurs
Il faut partager le travail entre tous
et sans diminution de salaires
Ce n'est pas 38,
ni même 36, c'est beaucoup moins
dont il s'agit
pour donner du travail aux chômeurs
et ne pas être surexploités
Compte-rendu du Conseil
municipal, à suivre demain.
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