Des lois utilisées à fond par le patronat
Instaurées en 2017 par les
ordonnances Macron, les ruptures conventionnelles collectives se multiplient.
Elles permettent aux grands patrons - car ce sont les entreprises de plus de
250 salariés qui y ont le plus recours - de se débarrasser de travailleurs
« au volontariat » et de façon plus expéditive. Il n'est en effet pas
nécessaire d'invoquer la moindre difficulté économique.
Dans une
interview au journal Le Monde, un PDG qui a licencié 80 salariés grâce à
ce dispositif, déclare « nous avons mené une restructuration en
famille, sans expert ni procédure d'information-consultation ».
« En famille » ose-t-il dire. Comme si « ses » salariés
étaient ses enfants. Le patronat qui utilise à fond les lois faites pour le
servir, mérite une sévère correction mais pas familiale, collective.
Deux
photos des Gilets jaunes, merci à H.
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