La
Rochelle : la mairie contre les employés municipaux
Le directeur général des services
de la mairie avait annoncé en avril dernier qu’il ne remplacerait que 20
départs en retraite d’employés municipaux sur 70. Et pour faire le travail des
salariés non remplacés ? L’adjoint en charge du personnel parle de revenir sur
une conquête sociale des agents de la ville et de l’agglomération (un temps de
travail annuel de 1 529 heures) en leur imposant 78 heures de travail
supplémentaire, sous prétexte de « se conformer à la loi ». Le prétexte est
mensonger : la loi n’exige que le respect d’un temps de travail maximal.
Après son
élection, le maire de La Rochelle, Jean-François Fountaine (dissident PS),
avait affirmé aux employés qu’il ne gérerait pas la mairie comme son entreprise
de construction de catamarans (Fountaine-Pajot). Voulait-il dire qu’il ferait
pire ? Il ajoute en tout cas sa pierre aux suppressions d’emplois et à
l’augmentation du chômage.
Correspondant
LO
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