Salaires
: des augmentations à imposer
17 Novembre 2021
Selon Geoffroy Roux de Bézieux,
le président du Medef, et alors que vont commencer les négociations annuelles
obligatoires (NAO) entre les patrons et les syndicats, « beaucoup
d’entreprises augmenteront les salaires en 2022 ».
Est-ce une invitation à demander
aux dirigeants du secteur privé d’augmenter les salaires, voire à l’État
d’intervenir pour les obliger à compenser les pertes occasionnées à la fois à
cause des prix qui s’emballent et de la perte de ressources causée par le
confinement ? Certainement pas, le patron des patrons reste le défenseur
de la « libre entreprise ». Tout au plus constate-t-il que, face à la
pénurie de main-d’œuvre dans la restauration et le bâtiment, les dirigeants
d’entreprise de ces secteurs seront bien forcés de donner un coup de pouce aux
salaires particulièrement bas s’ils veulent pouvoir recruter. De même, tous
ceux qui étaient en chômage partiel, avec un salaire lui aussi partiel, gagnent
forcément plus en étant revenus à temps complet.
Roux de Bézieux parie aussi sur
les primes, à commencer par la prime Macron défiscalisée, à laquelle s’ajoutent
celles « qui seront versées dans beaucoup d’entreprises ».
Ainsi, celles d’intéressement et de participation, affirme-t-il, vont augmenter
à cause des « très bons résultats 2021 » de ces entreprises.
Comme si l’accroissement des profits patronaux entraînait automatiquement une
hausse de salaire pour les travailleurs ! Au contraire, c’est parce qu’ils
tondent leurs salariés que les grands patrons s’enrichissent, ils ne vont pas
spontanément rendre d’une main ce qu’ils leur ont volé de l’autre.
Derrière ce tableau mirifique de
l’économie de marché, les travailleurs de nombre d’entreprises, privées ou
publiques, constatent, eux, une chute de leurs ressources salariales à chaque
fin de mois, due à un blocage de leur salaire venant après les pertes dues au
confinement, ou conjuguée à une diminution importante des primes. Cette baisse
du revenu mensuel peut aller jusqu’à plusieurs centaines d’euros, pendant que
les énergies, l’alimentation, le textile et dernièrement le blé, entre autres
produits de consommation courante, continuent leur course inflationniste.
Les contes mensongers de Roux de
Bézieux ne peuvent masquer qu’en réalité les classes laborieuses ne cessent de
s’appauvrir. Alors, attendre une hausse de ressources d’une hypothétique
reprise économique peut tromper ceux qui n’ont aucun souci d’argent, mais pas
les travailleurs pour qui la fin du mois arrive de plus en plus tôt. Quel que
soit leur secteur d’activité, ceux-ci doivent se retrouver autour de la
revendication commune d’une hausse des salaires conséquente, d’au moins
plusieurs centaines d’euros par mois, garantie par une échelle mobile qui
tienne réellement compte des hausses de prix.
Marianne
LAMIRAL (Lutte ouvrière n°2781)
Les
permanences des jours à venir :
-aujourd’hui
samedi 20 novembre, de 10 h. à 10 h30, marché des Coteaux ;
-puis, de
11 h. à midi au marché de la Colonie ;
-dimanche
21 novembre, de 11 h à midi au marché Héloïse ;
-mercredi
24 novembre, de 11 h à 11h.30 marché des Champioux.
Nathalie Arthaud dans les médias :
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-au Val d’Argenteuil-nord, bureau de tabac de la « dalle » ;
-librairie « Le presse papier », avenue Gabriel Péri.
La Fête de Lutte ouvrière à Presles, les 27, 28 et 29 mai 2022
Les habitués de
la fête de Lutte ouvrière à Presles savent que celle-ci se tient d’ordinaire
lors du week-end de la Pentecôte. Or la ligne H de la SNCF, qui dessert la gare
de Presles-Courcelles, sera interrompue pour travaux à la Pentecôte 2022. C’est
pourquoi nous avons décidé d’avancer notre fête annuelle, et de l’organiser
pendant le week-end de l’Ascension, soit les vendredi 27, samedi 28 et dimanche
29 mai 2022. Des dates à retenir !
Attention : mes 5 articles du jour apparaissent parfois sur deux pages
voire sur trois pages. Pour lire les 5 articles, cliquez en bas de la première
page sur « articles plus anciens). DM