A terme, rien ne doit se faire au détriment des agents, qu’ils
soient titulaires ou actuellement contractuels !
Le président de l’Agglomération
Argenteuil-Bezons, dans le même temps où il envoyait une lettre au maire d’Argenteuil
(voir notre article d’hier) en envoyait un autre aux agents de l’Agglo. Ils
sont inquiets. Nous extrayons ci-dessous le passage central de ce courrier :
« Par ailleurs, comme j’ai
eu l’occasion de le dire aux représentants syndicaux de notre communauté
vendredi dernier, je continuerai d’entreprendre toutes les actions utiles pour
assurer votre avenir et vous accompagner dans cette période difficile.
Voici les mesures d’ores et déjà
en cours :
-Les personnels de catégorie C
affectés à des emplois permanents, remplissant tous les critères légaux, ayant
bénéficié de l’avis favorable de leur hiérarchie, et donnant satisfaction dans
le cadre de leur mission, pourront bénéficier du dispositif de stagiairisation.
-Les sélections professionnelles
seront organisées rapidement avec le Centre Interdépartemental de gestion de la
grande Courronne de la Région Ile-de-France (CIG) pour les personnels pouvant
bénéficier de cette mesure de stagiairisation particulière et réduite.
-les contrats sur emploi
permanent et arrivant à échéance en 2015, garantissant le bon fonctionnement
des missions de notre collectivité, seront, après avis favorable de la
hiérarchie, reconduits… »
Le
moins que l’on puisse dire est que tout cela n’est pas très clair, en
particulier pour les agents qui sont actuellement « contractuels », à
propos desquels portent les engagements ci-dessus.
Ces
travailleurs de l’Agglo, comme les autres, ont intérêt de suivre cela de très
près en demandant les précisions qui s’imposent.