Retour au 19ème siècle
Le Medef propose, dans le cadre
des discussions avec les dirigeants syndicaux, de remettre en cause l’existence
des Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Les
CHSCT donnent quelques moyens juridiques aux militants syndicaux dans les
entreprises pour dénoncer les conditions de travail qui pèsent sur les
travailleurs ou pour imposer, parfois, l’arrêt de machines dangereuses. Ils
permettent d’exercer une pression sur les patrons, dans la limite de lois bien
peu favorables aux travailleurs et sous la tutelle d’Inspecteurs du travail pas
assez nombreux, et aux prérogatives de plus en plus limitées.
Même
cela, c’en est trop pour le patronat Il propose de rendre les CHSCT «
optionnels » dans les entreprises de moins de 300 salariés. En somme, le Medef
veut pouvoir estropier, voire tuer au travail sans contrôle ni garde-fous.…
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