Le 3 septembre, la CGT des Territoriaux d’Argenteuil envoyait une
lettre ouverte au maire de la commune. Elle n’a toujours pas reçu de réponse,
et de réponses aux différents points qu’elle soulevait.
Pour faire
le point avec les salariés, elle a donc tenu une réunion qui s’est tenue ce
matin.
Plusieurs
agents y sont intervenus pour poser un certain nombre de problèmes.
En
vrac :
dans un service au contact direct avec le public
4 agents en moins actuellement sur l’effectif normal
de dix. Cela engage la spirale de la maladie pour les agents en poste, ou des
demandes de mutation dans les autres services.
Comme le
service est ouvert le samedi, on demande à ce que des agents viennent
travailler plusieurs samedis de suite, au détriment de leur vie et de leur
santé.
Dans une école :
Un seul agent pour le service de restauration le
midi !
Dans une crèche :
Une directrice absente pour maladie, non remplacée. Le
fonctionnement de la crèche est désorganisé.
La question de l’évaluation des agents :
Le sentiment que ce serait à la haute hiérarchie de
s’en charger. Sinon, cela divise les équipes. Et puis : « on est chef
quand ça les arrange ».
Dans un service :
On avait promis un effectif de dix. L’effectif réel
est de neuf depuis des lustres, dont deux agents contractuels.
Salaires pas encore versé :
Dans deux services, à ce jour, les salaires n’ont
toujours pas été versés. C’est la seconde fois depuis le début de l’année que
cela se produit.
Remboursement des frais de transport :
On se forme, mais pour les frais de transports
relevant de formations, les frais afférents n’ont pas été revalorisés depuis…
1988.
Mutations :
Une tendance à la hausse des demandes de
mutations. Que se passe-t-il ,
…
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