Argenteuil : classes et établissements malades des sureffectifs. Rue d’Ascq, une solution partielle et provisoire possible

Une espérance, cette fois claire et pour tous !

Il faut des classes et un collège supplémentaire

Au Val Sud, il y a toujours, rue d’Ascq, les locaux qui servirent d’école provisoire dans les années 1950 avant que le groupe scolaire Paul-Langevin ne soit construit. Ils pourraient totalement servir à nouveau d’école provisoire.

         Cela est d’autant plus vrai qu’à 200 mètres de là, le collège Eugénie Cotton a vu ses effectifs exploser ces dernières années. Il y a certes absolument besoin d’un dixième collège sur Argenteuil. Mais, en attendant, les locaux de la rue d’Ascq pourraient absolument permettre une solution provisoire.

Capitalisme Burn-out : le rouleau compresseur de l’exploitation !

Stress, burn-out… exploitation capitaliste !

 

Open space ou pas, l'augmentation de la pression

Selon un cabinet spécialiste de la santé au travail, 24 % des salariés sont hyperstressés. Les femmes sont les plus touchées, d'autant qu'elles assument aussi l'essentiel des tâches domestiques.

Le stress augmente avec l'ancienneté. Le stressé type est une femme de 40 ans avec de l'ancienneté. Ce profil est aussi celui des salariés qui craquent au travail, victimes du burn-out. Le stress entraîne anxiété et dépression. Il existe partout mais il est massif dans les secteurs de la santé et de l'action sociale.

Les trois quarts des salariés font le constat que leurs difficultés découlent de la pression des chefs, du manque d'effectifs et des changements incessants d'organisation du travail imposés par les directions.

Pour soigner le stress, il faut en finir avec cette tension inadmissible, imposée aux travailleurs et qui leur pourrit la vie.

Congrès de Lutte ouvrière : Nathalie ARTHAUD en dresse le bilan

Argenteuil : mairie d’Argenteuil : malades, accidentés du travail, grévistes, femmes en congés de maternité, la vengeance en prime

Coup de force

Le maire d’Argenteuil veut à marche forcée faire accepter son « Rifseep ». Il s’agit du nouveau système d’indemnités et de primes de la fonction publique territoriale. Dans le cadre de celui-ci, il veut imposer une « prime de présentéisme » dont, pour résumer, les malades, les femmes en congé de maternité, les accidentés du travail et les grévistes seraient exclus. En congé de maternité ? En accident de travail ? Un comble !

         Lors de la réunion des délégués du personnel, ces derniers ont refusé unanimement, et exprimé la seule réponse qui s’imposait : le refus de marcher dans la combine. L’édile doit, selon la loi, les réunir à nouveau, avant le prochain conseil municipal qui aura lieu le 19 décembre prochain durant lequel il veut faire voter à la hussarde ce mauvais coup pour les travailleurs.

         Primes et indemnités ne remplaceront jamais la seule chose qui vaille : l’augmentation des salaires. Les primes et les indemnités devraient être intégrées dans ces derniers.

         Comme le rappelait dernièrement le bulletin Lutte ouvrière des Territoriaux d’Argenteuil et de l’ex-Agglo : « Aucun salaire ne devrait être inférieur à 1800 euros net, et une augmentation substantielle mensuelle de 300 euros pour tous est aujourd’hui nécessaire. »

Rassemblement, il y quelques années. Le maire d'Argenteuil en prépare de bien plus grands ?

Argenteuil-Bezons : une députée disponible pour être fidèle… à sa classe

Sa fidélité… peut-être, mais à l’égard du Capital

La députée d’Argenteuil-Bezons vient de faire paraître sa première lettre d’information intitulée « FL ! Fiona LAZAAR votre députée à Argenteuil et Bezons ». Celle-ci souhaite que cette lettre « souhaite » que cette lettre devienne « trimestrielle ». Une lettre tous les six mois, un peu, mais pas trop n’en faut. La députée dit « vouloir rendre des comptes ». Cela ne fait pas un peu juste ?

         Elle termine son « mot de la député » par la formule de politesse « Fidèlement ».

         Mais justement le problème est bien là, elle est et sera fidèle à qui ?

         Certainement pas les retraités qui vont voir leur pouvoir d’achat déjà limité réduit par la hausse de la CSG !

         Certainement pas les locataires des logements dits sociaux avec la diminution des APL.

         Certainement pas le monde du travail du secteur privé dont les Ordonnances vont rendre la condition de plus en plus difficile.

         Certainement les travailleurs de la fonction publique dont on va à nouveau carotter un jour de paie lorsqu’ils seront malades…

         De ce côté, nous le savions déjà, aucune fidélité à attendre. Sur tous ces sujets qui fâchent, silence-radio dans la lettre d’information de la députée !

         Sa fidélité est va et elle ira au Capital qui pleure la bouche pleine et dont le gouvernement soigne les revenus, les fortunes, les exonérations, et le droit d’exploiter dans les entreprises…

         A suivre.

Un conseil d'administration d'ici et d'ailleurs. Le véritable pouvoir.

Argenteuil Education : à moyens constants, pour habiller les uns on ne peut que peut que prendre aux autres

Un dixième de vérité est déjà un gros mensonge

Selon la députée FL !, « depuis 6 mois, nous tenons nos engagements ». Parmi ceux-ci, elle cite : « dédoublement des classes de CP en REP+ », c’est-à-dire dans les quartiers très populaires.

         Elle devrait rappeler que ce n’est pas là la promesse de son chef. Celle-ci était : « classes à 12 élèves maxi des classes de CP et de CE1 en REP+ ».

         A Argenteuil certes, cela a concerné… 3 classes de CP sur les 100 potentiellement concernées. D’accord, on peut dire que c’est un début, mais là n’est pas le problème essentiel.

         Car ces dédoublements se font à « moyens constants » d’enseignants. Conséquence, on pourrait voir se côtoyer dans une même école une classe à effectif réduit et d’autres avec des effectifs très importants. Nous rappelons la situation de cette classe de CE2 de l’école Croix-Duny avec ses 32 élèves.

         Qu’en pense madame la députée ? Elle compte manifester avec nous en janvier ?

         En attendant, réduire les faits par omission, c’est mentir.

         On discutera de tout cela le 14 décembre prochain à 18 heures à l'Espace Mandela.

Le 24 novembre dernier à Argenteuil

Otis Argenteuil : aucune raison d’accepter d’être victime du profit

 

Derrière l'escalator, des travailleurs

On nous informe 

« La CGT OTIS : Refuse toutes délocalisations hors d’Argenteuil et de ses environs.  Aujourd’hui c’est PMC qui est dans le viseur d’une délocalisation vers l’usine de Gien avec son lot de 49 salariés.

Demain qui sera expatrié ?  OTIS LINE ? La Formation ? Tout l’établissement ?

Pourtant, il y a encore peu de temps, alors que des projets immobiliers se préparent sur le quartier de la gare d’Argenteuil, notre chère direction restait sereine et nous affirmait que rien n’était envisagé sur le site d’Argenteuil. 

Pour notre part, il y a bien longtemps que nous ne croyons plus les voix des sirènes d’OTIS !  Suite à ces grands projets d’aménagement urbain, il est probable que l’établissement d’OTIS va être chèrement vendu ! 

La CGT OTIS :  

 Refuse toutes délocalisations hors d’Argenteuil et de ses environs.   Demande le maintien de l’unité de modernisation en Ile De France. Elle doit nécessairement rester ici.  Combien de Salariés, de familles vont accepter de partir sur Gien, ou finalement être reclassé dans une autre agence à Paris ou sur une autre région ?

Combien vont rester sur le carreau ?

La direction OTIS doit chercher un site qui garantisse le regroupement des activités d’Argenteuil tel qu’il existe actuellement. »

Argenteuil-Bezons, la députée de retour ?

La députée sort de l’ombre ?

Les habitants de la circonscription n’ont guère eu de nouvelles d’elle depuis juin, mais voilà que coup sur coup, par deux fois, la député macroniste d’Argenteuil-Bezons vient de sortir de l’ombre. D’une part, elle vient de faire distribuer sa première « lettre d’information » sur laquelle nous reviendrons demain, mais on nous annonce aussi qu’elle participait hier au soir à une réunion publique. Non pas à Argenteuil ou à Bezons comme on pouvait s’y attendre mais dans le nord du Val d’Oise, à Louvres.

         Pourquoi pas une telle première réunion, à Argenteuil ?

         Craint-elle les sujets qui fâchent ? C’est vrai, ces derniers sont très nombreux. Sur le plan de la politique patronale de son chef !

         A moins qu’elle veuille mettre en pratique le fait qu’elle ait rejoint le groupe de travail à l’assemblée nationale portant sur « l’apprentissage et la formation ! » Je me forme à Louvres pour l’ouvrir ensuite à Argenteuil.

         Après cette première épreuve du feu loin des habitants d’Argenteuil-Bezons, ce sera alors à son tour FL ! (Facile, mais c’est sa lettre qui le dit !)

         C’est d’autant plus vrai que, et nous ne savions pas si bien dire, que nous venons de découvrir qu’elle en tenait une de réunion, elle aussi, à Argenteuil, dans les jours qui viennent. C’est public, mais apparemment, sans grande publicité ! Aux amateurs, de trouver la date et le lieu… Et apparemment, c’est public, mais uniquement sur invitation…