Argenteuil : mairie d’Argenteuil : malades, accidentés du travail, grévistes, femmes en congés de maternité, la vengeance en prime

Coup de force

Le maire d’Argenteuil veut à marche forcée faire accepter son « Rifseep ». Il s’agit du nouveau système d’indemnités et de primes de la fonction publique territoriale. Dans le cadre de celui-ci, il veut imposer une « prime de présentéisme » dont, pour résumer, les malades, les femmes en congé de maternité, les accidentés du travail et les grévistes seraient exclus. En congé de maternité ? En accident de travail ? Un comble !

         Lors de la réunion des délégués du personnel, ces derniers ont refusé unanimement, et exprimé la seule réponse qui s’imposait : le refus de marcher dans la combine. L’édile doit, selon la loi, les réunir à nouveau, avant le prochain conseil municipal qui aura lieu le 19 décembre prochain durant lequel il veut faire voter à la hussarde ce mauvais coup pour les travailleurs.

         Primes et indemnités ne remplaceront jamais la seule chose qui vaille : l’augmentation des salaires. Les primes et les indemnités devraient être intégrées dans ces derniers.

         Comme le rappelait dernièrement le bulletin Lutte ouvrière des Territoriaux d’Argenteuil et de l’ex-Agglo : « Aucun salaire ne devrait être inférieur à 1800 euros net, et une augmentation substantielle mensuelle de 300 euros pour tous est aujourd’hui nécessaire. »

Rassemblement, il y quelques années. Le maire d'Argenteuil en prépare de bien plus grands ?