jeudi 9 juillet 2015

Fonction publique : pour embaucher, il faut seulement le vouloir vraiment



Postes de fonctionnaires non pourvus :
le gouvernement n’a pas beaucoup cherché…

En 2014, 50 000 postes de fonctionnaires n’ont pas été pourvus dont plus de 13 000 postes d’enseignants. Faute de candidats, ont expliqué les représentants du gouvernement !
         13 000 postes d’enseignants ! Un nombre qui montre que des promesses d’Hollande à la réalité sur le sujet il y a très loin, et qui explique les problèmes continuels rencontrés pour pourvoir ne serait-ce que les postes dans les établissements scolaires et pour assurer le remplacement.
Quant au « faute de candidats », c’est un mensonge, au moins par omission, car ces représentants gouvernementaux n’ont pas évoqué les milliers de personnels précaires qui, présents dans les établissements scolaires, ne demandent qu’à être embauchés !

mercredi 8 juillet 2015

Conseil municipal d'Argenteuil : un vote de régression anti-ouvrière




Non, non, non, aux licenciements des non-titulaires !
Non, non, non, à l’augmentation des horaires !

La municipalité a donc voté le « droit commun » en matière de temps de travail, remettant en question l’accord qu’elle avait elle-même signé en 2001 au temps de « G. Mothron 1 » et qui donnait de meilleures conditions pour le personnel. Dorénavant, dans le cadre de l’annualisation du temps de travail, en maintenant un certain nombre de RTT, les personnels communaux travailleront une moyenne de 38 heures au lieu de 36 heures hebdomadaires. La majeure partie du personnel des Ecoles travaillera, elle, bien davantage. Nous y reviendrons.
         Les militants de notre parti Lutte Ouvrière de la localité avaient tenu à être présents devant le Conseil pour exprimer leur solidarité avec les agents municipaux, et marquer leur refus de ce mauvais coup de ceux qui parlent et décident au nom de la population. Quelques militants du PCF étaient également présents, tout comme les principaux responsables du syndicat. Pour notre part, nous étions une vingtaine, avec nos pancartes qui disaient :

Il faut embaucher
et ne pas allonger le temps de travail

Des habitants solidaires des agents
Non à la régression sociale

Travailleurs municipaux attaqués
c'est la population qui va trinquer
non, non, non !

Moins de services municipaux
Plus de travail pour les personnels
Non à la double peine !

Non-titulaires licenciés
Titulaires surexploités
Non, non, non !

Quand il y a tant de chômeurs
Il faut partager le travail entre tous
et sans diminution de salaires

Ce n'est pas 38,
ni même 36, c'est beaucoup moins
dont il s'agit
pour donner du travail aux chômeurs
et ne pas être surexploités

Compte-rendu du Conseil municipal, à suivre demain.

Centres de santé : si nécessaires aux plus modestes pourtant



Quel avenir concoctent-ils pour les centres de santé de la Ville ?

Les informations se multiplient quant à l’avenir des deux centres de santé de la Ville, F. Goulène dans le centre-Ville et Irène Lézine dans le quartier du Val-Nord, des centres de santé essentiels pour les habitants les plus modestes.
         Monsieur Métézeau en charge du secteur de l’action sociale au sein de la municipalité nous rétorquera sans qu’il ne s’agit que de bruits maveillants, voire de ragots, et la main sur le cœur, nous déclarera qu’il n’a jamais été question pour la municipalité de remettre en question l’existence de ces deux centres.
         Mais il y a mille moyens de remettre en question des structures, en particulier en les vidant progressivement de ce qui leur permet de jouer leur rôle.
         La municipalité a déjà pratiqué cette politique à l’encontre de deux structures : la Maison des Jeunes et de la Culture d’Argenteuil dont elle a réduit la surface et les moyens, et à propos de la Maison des Femmes de la Ville. Il y avait bien toujours une Maison des Femmes, rue Pierre-Joly, en tout cas, une étiquette « Maison des femmes » mais plus de véritable contenu.
         Lorsque nous parlons du maintien des deux centres de santé, nous entendons qu’ils perdurent avec les mêmes moyens, les mêmes services, le même nombre d’agents, le même nombre de médecin… A suivre.