Un plan social déguisé ?
Un arrêté du Journal Officiel
vient de signifier la mise en place de la rupture conventionnelle dans la
Fonction Publique, comme cela existe pour le privé.
Elle est
présentée comme un progrès par le gouvernement au prétexte qu’elle permettrait
aux salariés du public de partir avec un tout petit pécule et leur
permettraient de toucher des indemnités chômage.
Mais
c’est bien plus encore un moyen pour l’État de se débarrasser, à peu de frais,
de nombreux salariés. Et c’est la porte ouverte aux pressions pour pousser vers
la sortie des fonctionnaires dont l’État voudrait se débarrasser, à la fois
ceux qui, usés par le travail, ne sont plus assez productifs et ceux qui
contestent trop.
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