Argenteuil, emplois, des initiatives divers, mais pour quel résultat ?

Quel bilan ?

 

Mais pourquoi faire de telles promesses...

On ne peut guère reprocher à la municipalité d’organiser des initiatives sur le thème de l’emploi. Ne serait-ce qu’hier mardi, deux initiatives avaient lieu sur ce thème sur la Ville. L’une, de recrutement dans le cadre de la semaine dite du « commerce connecté », l’autre, hier au soir, avec une réunion en mairie avec la participation du maire, et qui s’intitulait : « Innovation au service de l’emploi, portraits et visages : les clés de la réussite ». Ces initiatives sont les dernières d’une longue liste.

         Dans son programme électoral de 2014, la municipalité avançait un objectif de « 10000 emplois privés créés en six ans ». Un chiffre totalement farfelu s’il en était.

         Mais quelle est le bilan aujourd’hui de cette activité-emplois ? Combien d’emplois les activités dédiées de la municipalité ont-elles permis de créer ?

         Certes, ce ne sont pas les municipalités qui ont fondamentalement la main sur ce sujet. Ce sont les entreprises, et en particulier les grands groupes dont la politique comme chacun sait est d’embaucher au minimum, et donc, en conséquence, en dégradant la condition ouvrière.

         Mais il y a un domaine sur lequel une municipalité pourrait peser. C’est celui des emplois d’agents territoriaux. Il en manque dans les écoles et dans de très nombreux services de la Ville. Alors ?