Argenteuil, atsem et asel ne sont pas interchangeables au gré des erreurs municipales

De vraies embauches de personnel de restauration s’imposent

 

Photo Atsemdefrance

On ne peut pas reprocher à l’Adjoint au maire d’Argenteuil Philippe Métezeau de s’intéresser à notre blog, et de le montrer en discutant ce que nous pouvons y écrire. Il vient de le faire une nouvelle fois au sujet de la situation très difficile pour ne pas dire catastrophique due dans les écoles aux effectifs insuffisants d’agents de restauration. Au point que la municipalité veut déplacer des agents atsem charger d’aider au fonctionnement des classes de maternelles vers l’activité de restauration. Des agents atsem eux-mêmes déjà en nombre insuffisant et dans une situation critique dans un certain nombre d’écoles maternelles de la Ville. Déplacer Martine pour remplacer le poste vacant de Fouzia n’est vraiment pas ce qu’il faut faire.

         Pour montrer que la municipalité prend le taureau par les cornes pour régler le manque d’effectifs de restauration, Philippe Métezeau nous a envoyé une capture d’écran de l’offre d’emploi que l’on peut trouver apparemment sur le site de la Ville.

         Nous doutons sur la base de ce que cette annonce propose que la municipalité trouve, et rapidement, les travailleuses et les travailleurs nécessaires. Des emplois temporaires sans qu’il soit indiqué qu’ils puissent conduire à un emploi de titulaire. Pas de durée d’emploi. La nécessité de disposer d’un certain nombre de qualifications. Comme si, sur ce plan, la direction du service des Écoles de la Ville ne pouvait pas rapidement transmettre l’essentiel de ce qui est nécessaire à minima dans le domaine de la restauration scolaire.

         L’École maternelle et primaire devrait être la priorité des priorités à Argenteuil. Cela se traduirait par le respect du principe d’ »une Atsem par classe », par le recrutement de tous les postes d’asel nécessaires, et par la constitution d’une équipe de remplacement conséquente pour chacune de ces deux fonctions essentielles.

         La municipalité ne cesse de répéter que, grâce à elle, les finances de la Ville sont saines. C’est le moment de dépenser pour embaucher atsem et asel et de les former.