La loi du secret
Dans la loi Pacte récemment
adoptée, un volet a été supprimé par rapport au projet initial. Là où il était
suggéré de rendre obligatoire, dans les grandes entreprises (plus de 1 000
salariés), la publication des rémunérations les plus basses et les plus
élevées, seules les entreprises cotées en bourse seront obligées de publier la
rémunération de leurs dirigeants, et elles n'auront à dévoiler que les salaires
moyens et médians de l'ensemble de leurs salariés... dirigeants exclus.
Macron
une fois de plus fait une fleur aux PDG des grandes entreprises, en permettant
à une bonne part d'entre eux de continuer à cacher à leurs salariés et à
l’opinion le fait qu'ils gagnent en moyenne 110 fois plus qu'un salarié du bas
de l'échelle. En auraient-ils honte ?
Bien sûr,
ces écarts seraient-ils affichés sur la place publique, que cela ne lèverait
qu'un petit coin du voile. Car les salaires mirobolants des PDG ne forment
qu'une fraction de leurs revenus, à côté des stock-options, et autres avantages
personnels.
La
transparence totale se serait la moindre des choses !
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