Non au chantage patronal
À l’usine Smart de Moselle, la
direction veut faire voter les 800 salariés pour ou contre l’augmentation de la
durée de travail à 39 heures par semaine. S’ils acceptent, elle promet une
prime mensuelle de 120 euros par mois et une prime annuelle de 1 000 euros.
Tous calculs faits, comme le disent les ouvriers, cela ferait 7 euros de
l’heure supplémentaire ! Et « détail » sur lequel la direction
fait moins de publicité, elle prévoit de geler les salaires pendant cinq ans.
La direction
de Smart, qui appartient au richissime groupe Daimler, n’exerce rien d’autre
qu’un odieux chantage à l’emploi et aux salaires sur les ouvriers. Elle a
trouvé pour cela la complicité du gouvernement qui a rendu possible ce type de
dérogations.
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