mardi 8 octobre 2013

Safran-Snecma : usine de Gennevilliers, extraits du bulletin d’entreprise Lutte Ouvrière

Reconnaissance bien méritée
La semaine dernière, nous, les monteuses cire des Fonderies, sommes montées au bureau du directeur pour porter une pétition qui réclame la catégorie A des « Travaux Pénibles ».
     Nous voulons que l’on reconnaisse à sa juste valeur la souffrance au poste pour toutes les années passées. Le message est très clair…

Ni vu ni connu je t’embrouille
Safran distribue tous les ans 50 millions d’intérêts aux banques pour 1200 millions de prêts, c’est-à-dire 800€ par salariés.
     Depuis 2007, les actionnaires ont reçu 1300 d’euros, ce qui aurait comblé largement la dette. C’est donc bien nous les travailleurs qui payons l’ardoise et les profits des actionnaires.

Allez comprendre
Quand vous circulez aux Forges, « Petit Charles » vous fait remarquer que vous ne devez pas être en manches courtes.
C’est bien la première fois qu’un chef nous dit de ne pas relever les manches.

Le pré… karité n’est pas un champ de fleurs exotiques
Il y a de nombreux intérimaires dans l’usine. La Snecma profite ainsi du chômage pour développer la précarité.
     Quant à « l’accroissement temporaire d’activité », il devient permanent, alors l’embauche de tous les intérimaires doit être immédiate.

Parole, parole, parole
Lors d’une réunion au BA, « Guacamole » se vantait d’offrir le petit déjeuner. Sauf qu’après 10 minutes, les vrais organisateurs de l’en-cas venaient récupérer café et croissants.
     Que voulez-vous, il a gardé « l’avocat…ion » des effets de manche.

Nous n’avons pas la gale
La direction aime bien inventer son propre langage. La mode actuelle, c’est qu’à chaque problème rencontré qui engendre un ralentissement de production ou un inconvénient dans le travail, elle appelle cela un « irritant » ; ça la gratte quand quelque chose bloque. Il y a des fois où elle pense que nous  aussi nous sommes des irritants. Devenons carrément son poil à gratter !

Il y a du boulot pour tous
La direction Fonderie avait annoncé à 4 intérimaires du Montage Cire, que seules deux d’entre elles seraient embauchées, et c’est malheureusement chose faite.
La direction a viré deux de nos camarades, qui ont besoin de leur travail pour vivre, c’est écoeurant.

Les RH parlent aux RH
Snecma et Hispano ont lancé dernièrement une émission de radio : « Parlons RH » avec une journaliste connue de RTL.
À les entendre, tout irait bien dans ces sociétés, en terme d’évolution de carrière et de mutation.
On n’est vraiment pas sur la même longueur d’ondes.

Et s’ils n’ont que ça à faire, alors que la direction ne vienne pas nous demander plus au travail.

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