Reconnaissance bien méritée
La
semaine dernière, nous, les monteuses cire des Fonderies, sommes montées au
bureau du directeur pour porter une pétition qui réclame la catégorie A des
« Travaux Pénibles ».
Nous voulons que l’on reconnaisse à sa
juste valeur la souffrance au poste pour toutes les années passées. Le message
est très clair…
Ni vu ni connu je t’embrouille
Safran
distribue tous les ans 50 millions d’intérêts aux banques pour 1200 millions de
prêts, c’est-à-dire 800€ par salariés.
Depuis 2007, les actionnaires ont reçu
1300 d’euros, ce qui aurait comblé largement la dette. C’est donc bien nous les
travailleurs qui payons l’ardoise et les profits des actionnaires.
Allez comprendre
Quand
vous circulez aux Forges, « Petit Charles » vous fait remarquer que
vous ne devez pas être en manches courtes.
C’est
bien la première fois qu’un chef nous dit de ne pas relever les manches.
Le pré… karité n’est pas un champ de
fleurs exotiques
Il
y a de nombreux intérimaires dans l’usine. La Snecma profite ainsi du chômage pour développer
la précarité.
Quant à
« l’accroissement temporaire d’activité », il devient permanent,
alors l’embauche de tous les intérimaires doit être immédiate.
Parole, parole, parole
Lors
d’une réunion au BA, « Guacamole » se vantait d’offrir le petit
déjeuner. Sauf qu’après 10 minutes, les vrais organisateurs de l’en-cas
venaient récupérer café et croissants.
Que voulez-vous, il a gardé
« l’avocat…ion » des effets de manche.
Nous n’avons pas la gale
La
direction aime bien inventer son propre langage. La mode actuelle, c’est qu’à
chaque problème rencontré qui engendre un ralentissement de production ou un inconvénient
dans le travail, elle appelle cela un « irritant » ; ça la
gratte quand quelque chose bloque. Il y a des fois où elle pense que nous aussi nous sommes des irritants. Devenons
carrément son poil à gratter !
Il y a du boulot pour tous
La
direction Fonderie avait annoncé à 4 intérimaires du Montage Cire, que seules
deux d’entre elles seraient embauchées, et c’est malheureusement chose faite.
La
direction a viré deux de nos camarades, qui ont besoin de leur travail pour
vivre, c’est écoeurant.
Les RH parlent aux RH
Snecma
et Hispano ont lancé dernièrement une émission de radio : « Parlons
RH » avec une journaliste connue de RTL.
À
les entendre, tout irait bien dans ces sociétés, en terme d’évolution de
carrière et de mutation.
On
n’est vraiment pas sur la même longueur d’ondes.
Et
s’ils n’ont que ça à faire, alors que la direction ne vienne pas nous demander
plus au travail.
...
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