Des travailleurs de chez Revlon à Bezons ont décidé de débrayer une heure par
jour. Ils sont menacés de licenciement, ne sont pas d’accord, et veulent, déjà,
le faire savoir.
Le trust de cosmétique auquel appartient
cette entreprise veut rentabiliser sa production pour dégager encore plus de
profit. Pour les actionnaires du trust, cela signifie produire autant avec
moins de travailleurs, quitte à ce que cela entraîne licenciements et
fermetures de sites.
Bien sûr, les travailleurs savent qu'il faudra bien plus pour faire céder la direction. Mais c'est un début qui donne, en tout cas, la possibilité de discuter et d'organiser ce qui sera nécessaire.
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