Un
bon plan ?
C’est
le genre de commentaire que l’on a parfois entendu sur le PSE. Pour la DRH , c’est sans doute vrai. Pour
nous, le bon plan serait de ne pas perdre notre emploi et notre gagne pain. Non
content de nous mettre à la porte c’est en plus au moindre coût que le groupe
voudrait le faire.
En effet, si la somme de l’enveloppe
pour nous virer a bougé, ce jeudi 18 octobre, on ne peut pas dire qu’elle
change tellement. En moyenne, c’est avec environ 11 350 euros que les
salariés licenciés devraient se débrouiller dehors, et encore sans les fameux
critères qui font que l’on donne plus aux uns qu’aux autres. Ils ont les moyens
de payer. Ce qu’ils ne veulent pas nous donner, nous devrons le leur prendre.
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