Des
initiatives nécessaires. « Tous ensemble ! »
La CGT appelle l’ensemble du
personnel à assister à une assemblée générale lundi prochain 1er septembre, à 13 h.30 à la salle
Pierre Dux. Les sujets ne manquent pas : une mise en place des nouveaux horaires
scolaires qui risque d’être calamiteuse, la non-reconduction de contrats, les conditions
de travail, etc.
Il faut effectivement vite discuter, se mobiliser, et
prendre toutes les mesures qui s’imposent.
Pour sa part, la FSU appelle à la grève le jeudi 4
septembre l’ensemble du personnel pour protester contre les conséquences de la
politique désastreuse de la municipalité à l’encontre du personnel. Bref sur
les mêmes sujets.
Initiative de la CGT, initiative de la FSU, nous avons
toutes les raisons de répondre aux appels des uns et des autres.
Rien
n’est jamais joué d’avance, rien n’est jamais perdu
A propos de la situation de tel
ou tel contractuel, il arrive que la direction fasse un pas en avant pour
licencier, puis, un pas en arrière, et le contrat est renouvelé, à la
satisfaction de l’intéressé et de tous.
Un pas en avant, un pas en arrière, on peut l’aider à
retrouver systématiquement son équilibre pour réaliser le seul scénario qui
nous agrée : empêcher qu’il y ait une chômeuse ou un chômeur de plus.
S’agglomérer
pour montrer que nous sommes une seule force
La municipalité a décidé de la
sortie de l’Agglomération lors du dernier conseil municipal de juillet. Il y a
bien sûr, encore loin de la coupe aux lèvres, et bien des rebondissements peuvent
se produire dans les temps qui viennent.
Cela dit, pour les personnels, la méfiance s’impose pour
que rien ne se fasse à notre détriment.
Limiers
Au nom de la « chasse
au gaspi », l’offensive engagée par le Troisième peut prendre des aspects,
ou cocasses, ou franchement déplaisants dans les services.
Un
certain nombre de dépenses sont analysées à la loupe voire au microscope, et
l’on se demande bien pourquoi.
Quelquefois, on se croirait dans un roman policier ou une
série du même genre.
Nous, on préfère ces choses-là tranquillement installés à
la maison.
Pas
des broutilles
Dans l’entretien qu’il a donné
sur France Inter fin juillet sur les difficultés financières de la Ville, le
maire a donné plusieurs chiffres sur le nombre de contractuels dont le contrat
n’a pas été renouvelé. Il a parlé de quelques dizaines, puis de cent, et que ce
nombre irait vers 200 et 300, sans trop de précisions.
Pour
les travailleurs concernés, il en va pourtant de leur vie et de celle de leurs
familles.
Pour
nous, il n’y a qu’un chiffre qui vaille : zéro.
Atmosphère,
atmosphère, elle n’est vraiment pas bonne !
L’atmosphère de suspicion n’a
pas cessé durant les vacances à l’encontre du personnel. Certains n’ayant pas
grand-chose d’autre apparemment à faire, c’est pour eux une façon comme une
autre de s’occuper.
Mais s’ils s’ennuient, pourquoi ne prennent-ils pas de
vacances ?
Qui
va piano va sano, certes, mais encore faut-il qu’il y ait des musiciens et un
chef d’orchestre ?
Avant les vacances, l’ambiance
de la part de la municipalité était au catastrophisme, avec la perspective
noire de la mise sous tutelle, répétée mille fois.
On s’attendait à une activité du diable des édiles et des
directions malgré la période estivale.
Et cela a été, tout au contraire, d’un calme
exceptionnel.
Dans ce cas-là, la prochaine fois, on peut certainement
offrir directement des semaines de congés supplémentaires à tout le personnel.
Pas
seulement une question d’économies…
Pas de nouvelle du barbecue de
rentrée. Aura-t-il finalement lieu ?
Vu le climat actuel au sein du personnel de la Ville, la
nouvelle municipalité doit se douter qu’il y aura encore moins de monde que
sous la précédente équipe municipale
?
