Retraites : « semaine bleue », un jour, actifs et retraités verront rouge !

Dans le cadre de la semaine dédiée aux ancien, dite « semaine bleue », nous avons appris par Vonews qu’une table ronde sur la retraite avait été organisée sur Argenteuil avec du « beau » monde dont un spécialiste du « calcul, bilan et expertise des droits à la retraite ». Nous passions par là, il n’y avait vraiment pas grand monde au point que je me suis demandé si ce n’était pas une réunion du QG de campagne de GM.

      Le calcul, le bilan et l’ « expertise » des droits à la retraite, la masse des travailleurs connaisse : retraites et pensions sont très insuffisantes pour continuer à vivre dignement.

      Cela me fait penser à une proche d’Argenteuil, handicapée, mère courage de ses trois enfants, croisée dernièrement du côté du service social de la mairie, qui « vit » aujourd’hui avec 800 euros après une vie de travailleuse dans une petite entreprise de la ville. DM

Bezons : chez Yvel dans la zone industrielle. Non à la menace de licenciement. Pour ma part (DM), je me rendrai au rassemblement de solidarité demain midi. Pour information, l'appel de la CGT

NON AU LICENCIEMENT DE NOTRE CAMARADE

Notre camarade Georgette Kouakou est menacée de licenciement. Le patron lui reproche de ne pas respecter le règlement de l'entreprise Yvel à Bezons (petite usine de

la métallurgie) dans laquelle elle travaille depuis 10 ans.

Pourquoi ? parce qu'elle a gardé sa bouteille d'eau et son thermos alors qu'un régleur lui ordonnait de les

ranger, le tout sur un ton méprisant et menaçant, au point que notre camarade ne pouvait pas ne pas se sentir insulté. Cela ressemble fort à une provocation.

Elle a déjà eu un entretien, et lundi 28 octobre le directeur convoque un CE extraordinaire pour consulter les élus sur son licenciement. 

C'est la procédure. Il demandera ensuite à l'inspection du travail l'autorisation de la licencier.

Pour l'instant une pétition affirmant son opposition à son licenciement a circulé recueillant plus d'une trentaine de signatures sur la cinquantaine de salariés de

l'atelier.

Cependant, le patron continue la procédure. Nous demandons à l'ensemble des camarades de sections ou de syndicats d'entreprise de Bezons d'envoyer une

lettre de protestation (modèle de lettre en pièce jointe) à la direction de l'entreprise au nom de la section ou du syndicat.

Il faut l'envoyer rapidement (cette semaine). Envoyer en même temps une copie à l'inspection du travail et une autre à l'UL, on les transmettra au  DS de la boîte Hassan.  Merci

Par ailleurs : nous appelons à un rassemblement devant la boîte pour une ou des prises de paroles au changement de postes

                  le vendredi 25 octobre à 11h30

                                                                                                                    devant l'usine dans la zone.

(49 rue S Allende

Bezons)

Médecins et Municipalités : il faut aider les médecins au service de la population qui en a le plus besoin. Une suite à nos commentaires sur le dernier conseil municipal d'Argenteuil, suivi d'un article d'un numéro de 2011 de notre hebdomadaire Lutte Ouvrière.(c'était l'époque de Sarkozy ; sous hollande, les choses n'ont pas changé).

Nous disions hier revenir sur l’intervention de l’adjointe à la santé lors du conseil municipal de ce lundi qui semblait contester l’aide apportée par la municipalité à l’installation ou au maintien de médecins généralistes « libéraux » en aidant à la construction ou à l’aménagement de cabinets médicaux.

      Bien évidemment, nous soutenons l’action des centres de santé comme il en existe deux à Argenteuil. Mais ils sont confrontés aux mêmes difficultés que les cabinets privés : attente, difficulté à obtenir u rendez-vous rapide, etc. Mais nous soutenons aussi l’action de quelques « militants » de la santé que l’on trouve parmi des médecins en cabinet privé qui font un énorme travail, en particulier parmi les classes populaires, continuant à visiter les patients à la maison, etc. Donc le cahier des charges pour aider via la Ville de tels médecins est simple : le prix de la visite de la sécurité sociale, la présence dans ces quartiers populaires, sont des évidences.

Inauguration du nouveau cabinet médical d'Alain Halewa, inauguration dans le quartier de la basilique organisée par ses soins. Travaux effectués par AB-Habitat

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Le « numerus clausus » des médecins : le problème, ce n'est pas de l'augmenter, c'est de le supprimer

Le ministre de la Santé, Xavier Bertrand, a annoncé dès 2012 une augmentation du « numerus clausus », mot latin qui signifie « nombre fermé » et qui limite strictement le nombre de médecins formés tous les ans.

       Aujourd'hui, 7 400 places sont proposées au concours de fin de première année, et seuls ceux qui y sont admis peuvent passer en seconde année et devenir au bout de huit ans médecin généraliste. Pour les futurs spécialistes le cursus est plus long, mais tous les futurs médecins doivent passer par ce numerus clausus.

     Si Xavier Bertrand dit vouloir ainsi éviter une pénurie de médecins qu'il prévoit dans dix ans, des syndicats de médecins parlent, eux, d'un manque de 10 000 médecins en... 2015. Mais dans la réalité c'est dès aujourd'hui que l'on manque de médecins, à cause justement de ce numerus clausus. C'est dès aujourd'hui, et pas dans cinq ou dix ans, qu'on attend des heures chez le généraliste ou des mois pour avoir un rendez-vous chez un spécialiste. C'est aujourd'hui qu'on parle de déserts médicaux dans des régions rurales ou défavorisées comme les banlieues, où les médecins ne s'installent pas volontiers.

     En fait, dès sa création en 1971 par Simone Veil, le numerus clausus avait pour seul but de défendre... la clientèle des médecins en place face à un afflux supposé trop important de nouveaux venus. C'est d'ailleurs pourquoi l'Ordre des médecins avait alors vigoureusement soutenu la mesure. Le premier concours avait ouvert 8 588 places, puis le chiffre n'avait cessé de baisser pour atteindre... 3 500 places en 1993. Depuis, il a bien fallu le réaugmenter, jusqu'aux 7 400 places d'aujourd'hui, car on arrivait à la situation absurde où trop de médecins partaient en retraite sans pouvoir être remplacés.

     Pour Bertrand, Bachelot et tous leurs prédécesseurs, de gauche comme de droite, le problème du nombre de médecins ne s'est jamais posé en termes de besoins de la population mais d'abord en terme de défense des intérêts sonnants et trébuchants du corps médical. Et alors qu'il faudrait former plus de médecins, généralistes et spécialistes, comme il faudrait d'ailleurs donner plus de moyens aux hôpitaux publics pour répondre aux besoins de santé croissants de la population, Bertrand se contente de quelques dizaines de postes de plus pour 2012.

Avec de telles « mesures » on n'est pas près de voir se réduire les déserts médicaux, les files d'attente dans les hôpitaux ou les délais pour un rendez-vous chez des spécialistes.

                                                      Cédric DUVAL

Education : suite conseil municipal d'Argenteuil

Education : dans les maternelles, des enseignants, des personnels des écoles,  un seul objectif essentiel, un seule salariat

A la suite de mon intervention sur le tableau des effectifs, dans laquelle j’évoquais la situation du personnel des écoles et de l animation, le maire m’a répondu en insistant à nouveau sur le fait qu’Argenteuil avait la caractéristique originale de faire qu’il y ait un agent « Atsem » par classe de maternelle.

      Oui, et c’est très bien, même si, finalement, c’est la moindre des choses.

      Nous nous répéterons, nous aussi, à nouveau.

      L’éducation des jeunes générations est la priorité sociale majeure. L’école maternelle joue un rôle essentiel car il pose les fondements de la suite, en particulier au niveau du langage et de l’esprit collectif des enfants. Le binôme enseignante-agent des écoles, dans ce cadre, est un élément majeur de l’efficacité de l’école maternelle. Encore faudrait-il qu’il y ait des moments de discussions et de formation collectives entre enseignants et Atsem, une participation des agents des écoles au Conseil d’Ecole, une hausse de leurs salaires, bref toutes choses qui unifient, qui amènent à la « reconnaissance » de chacun.

     Et si des « groupes de travail » sont initiés par la municipalité pour discuter de tout cela, c’est bien que celle-ci reconnaît que la situation actuelle ne convient pas et peut être changée.

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Hôpitaux publics : ils ont besoin de crédits et de personnels !

Je me suis rendu hier midi au rassemblement qui était organisé par des syndicats d’agents des hôpitaux à l’hôpital de Pontoise.

     Les intervenants ont pu exposer les difficultés dans les différents hôpitaux du département représentés. C’est partout la même chose avec la volonté, sous prétexte de « déficit » de pressurer le personnel pour réduire les effectifs afin de réduire la masse salariale. Pour cela, les pressions sont incessantes pour que les personnels acceptent des services avec douze heures de suite. Mais on peut noter de fortes résistances que les directions n’ont pas réussi à vaincre et que l’on peut applaudir.

     Un autre intervenant notait qu’en quelques années les effectifs globaux des établissements parisiens de l’Assistance Publique Hospitalière avaient perdu près de 4000 agents et que le nombre d’arrêts-maladie ne cessait d’augmenter dans les hôpitaux. Pressurés, les personnels n’en peuvent plus.

    Tout cela doit être mis sur la place publique. C’était l’intérêt de ce rassemblement où nous étions heureux d’être présent. DM

HLM de Montigny les Cormeilles : tout cela pour ça !

Le conseil municipal de Montigny vient de valider la vente des logements d’AB-Habitat à Vilogia, un bailleur du Nord lié à la famille Mulliez.

   Il y a pourtant quelque temps encore, le maire mupiste ou huétiste de la commune s’élevait contre cette vente, il est vrai, avec quelques arrière-pensées puisqu’il avait un autre acheteur en vue.

    Du côté du maire de Montigny, c’est maintenant tout beau tout rose : un gardien en plus qu’actuellement, des loyers qui ne bougeront pas, une antenne sur place ! Oh miracle-violia ! Quand on veut se placer, ce n’est pas avec ses plus affreux atours que l’on se présente.

     Bien évidemment, l’avenir jugera de toutes ces engagements.

     Pour nous, c’est déjà tout vu, aux dépens des locataires.

Conseil municipal d'Argenteuil du 21.10.13. : quelques commentaires et informations. Nos prises de parole sont plus bas.

Un long temps a été consacré au réaménagement des berges de la Seine.

      Nous nous sommes abstenus sur une décision modificative en rapport avec le budget, en cohérence avec nos votes de juin sur la question. Nous nous sommes également abstenus sur une subvention importante au club de tennis.

      Une conseillère PCF est intervenue contre le vote de subventions de sorties pour les élèves des collèges et lycées, la délibération ne mettant pas à part les élèves du public et ceux du privé. Il n’y a rien d’obligatoire en la matière. Sur la base de cet argument, nous nous sommes abstenus.

      Sur une cession de parcelles à un promoteur pour la construction de logements, il a fallu qu’un élu de droite, titillé par ce que nous avions dit à propos des effectifs du collège Camus qui explosent, s’en prenne à nous. Puisque nous étions pour ces logements, nous étions pour ces effectifs à la hausse. Mal lui en a pris. A défaut d’un service d’Etat organisant la construction à l’échelle du pays de tous les logements qui manquent cruellement aujourd’hui (à Argenteuil, 7000 demandes), et tant que le capitalisme dominera, il faudra passer aussi par des promoteurs. Mais malgré ces derniers, quand il s’agit des logements nécessaires, nous votons les logements supplémentaires, n’en déplaise à ces messieurs qui n’ont que le mot « bétonnage » à la bouche.

      L’adjointe PCF à la santé est intervenue à l’occasion d’une demande de garantie d’emprunt pour les travaux effectués par le bailleur local AB-Habitat pour la construction d’un cabinet médical sur la Dalle du Val-Nord, sans que l’on sache très bien ce qu’elle souhaitait. Nous partageons sa volonté d’une politique favorable de santé pour tous dans les quartiers populaires, mais nous pensons qu’il y a de la place dans ces quartiers pour des médecins indépendants liés à cette volonté de santé publique en direction de tous, et des plus démunis. Nous reviendrons dans une brève à propos de l’inauguration d’un tel cabinet médical.

      Une remise gracieuse a été votée suite à un vol. Nous en avions profité pour rappeler avant le conseil que des salariés du self municipal avaient eux aussi été victimes d’un voleur il y a un an, sans suite jusqu’à ce jour. Notre rappel a été entendu. Une compensation leur sera enfin donnée.

      Nous avons refusé une hausse d’un tarif municipal. 2% c’est trop quand les revenus augmentent de 0…

Nos interventions sur des points particuliers sont plus bas sur cette page.

Inspection du travail en danger

Les inspecteurs du travail sont appelés à faire grève aujourd’hui contre une réforme qui aura des conséquences néfastes sur le contrôle effectué par l’Inspection du Travail.

     Ainsi, cette réforme provoquera non seulement un bouleversement pour le personnel mais une dégradation pour la protection des salariés, par la remise en cause de l’indépendance du corps des inspecteurs. Il est prévu de transformer les missions avec moins de contrôle dans les entreprises, notamment les très  petites. La réforme désorganisera le maillage territorial des Inspections.