Écarts des salaires : des salaires trop bas, voilà le vrai scandale

Plutôt que sur une loi, comptons davantage sur le lutte et la grève

 

 

À l’occasion du 1er Mai, l’ONG Oxfam a publié un rapport sur l’écart des salaires des PDG du CAC 40 avec le salaire moyen des travailleurs de leur groupe. Sans surprise, le gouffre se creuse. Daniel Julien, PDG de Teleperformance, gagne 1 453 fois plus que la moyenne de ses salariés. Pour Alexandre Bompard, PDG de Carrefour, c’est 426 fois plus.

         Des voix s'élèvent pour réclamer une loi limitant cet écart, en plafonnant les revenus des PDG. Ces protestations, si légitimes soient-elles, font l’impasse sur les dividendes des actionnaires qui empochent encore plus. Et surtout, sur les salaires des travailleurs qui doivent d’urgence augmenter fortement.