dimanche 21 mars 2021

Collectivités territoriales, temps de travail, des remises en cause inacceptables et inacceptées

 

Des mobilisations qui pourraient converger

 À Ploufragan (22)

 

Rassemblement des agents © Le Télégramme

Vendredi 19 mars, les employés municipaux de Ploufragan se sont mis en grève à l’appel de la CGT. Ils sont mobilisés contre la mise en place des 1607 h prévue début 2022, ce qui se traduirait par 60 heures de travail supplémentaires et la perte de jours de congés.

         Devant l’intransigeance de la mairie (PC, PS, Verts-UDB), les agents communaux, après une manifestation réussie dans le centre-ville, ont décidé de poursuivre leurs actions jusqu’à satisfaction.

         De telles mobilisations et sur le même sujet se produisent dans de nombreuses communes, comme à Reims par exemple.

         À Argenteuil, ces remises en cause à propos des 1607 heures ont eu lieu en 2014, avec des conséquences désastreuses.

         Tous les travailleurs concernés pourraient se retrouver : « pas touche à nos horaires et à nos congés pour les uns», « restauration ce que l’on nous a volé » pour les autres.

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