Pas touche aux salaires !
Le nouveau dispositif avalisé par
le Sénat ouvre une compensation salariale lorsqu’il y a un accord d’entreprise
baissant le temps de travail. Ce sont les caisses de l’Etat qui seront mises à
contribution et donc, le dispositif ne coûterait rien aux patrons.
Baisser
le temps de travail ? Pourquoi pas. A condition que le salaire, lui, ne
baisse pas ! Les grandes entreprises ont accumulé des profits dans la
période précédente, grâce au travail des salariés. Cet argent doit aujourd’hui
servir à compenser pour les travailleurs les effets de la crise.
Embauchés,
précaires, intérimaires, nous sommes tous des travailleurs. Nous devons tous
garder notre emploi et notre salaire !
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