Un pouvoir exorbitant pour pourrir la vie des salariés
Lundi 6 mai a débuté le procès
des dirigeants de France-Telecom-Orange qui n'avaient reculé devant rien pour
faire disparaître 22 000 emplois. « Par la fenêtre ou par la
porte », avait dit le PDG Didier Lombard, aujourd'hui dans le box des
accusés.
Afin d'assurer
les dividendes des actionnaires, tout était bon : harceler, placardiser,
humilier les salariés afin d'obtenir leur démission, au point qu'ils ont été
une soixantaine à se donner la mort.
L'actuel
PDG d'Orange jure que tout ça est bien fini. Mais les suicidés ne
ressusciteront pas. Et ces méthodes de harcèlement continuent dans les
entreprises dès qu'il s'agit de pousser des salariés vers la porte.
Pour que
ça cesse, un procès ne suffit pas. Il faut mettre fin à ce système fondé sur le
profit et qui donne à des patrons un pouvoir exorbitant pour pourrir la vie des
salariés.
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