Argenteuil, agents territoriaux, maladies et convictions municipales erronées

Trucs ou pas, les travailleurs malades le demeurent

Lors de plusieurs conseils municipaux, la municipalité a évoqué publiquement l’absentéisme qui serait la marque particulière des agents communaux d’Argenteuil. Nous avons déjà indiqué pour notre part que cette attitude était profondément inconvenante.

         Pour en juger, les habitants doivent savoir que la municipalité, aux antipodes de ce qu’elle raconte, par la hiérarchie des services, incite les salariés qui ne peuvent pas reprendre leur poste et à qui elle ne trouve pas les postes de reclassement adaptés, de prolonger leurs arrêts maladie. Certes, c’est un conseil évident, mais qu’elle arrête d’évoquer le taux particulièrement élevé, selon elle, de l’absentéisme des agents !

         Sur un autre plan, la municipalité a instauré il y a quelque temps, une prime dite de « présentéisme », pour lutter, disait-elle, contre l’absentéisme. Elle s’affirmait convaincue que cette prime le réduirait.

         Mais modeste carotte ou pas, elle doit constater aujourd’hui que cela n’atteint absolument pas le but recherché par elle. Elle doit se rendre à l’évidence. Prime ou pas prime, des travailleurs malades sont malades, des agents usés le demeurent.

         Sur la base de ce constat, comme pour s’excuser, la moindre des choses serait que la municipalité verse cette prime à tous, et l’incorpore même dans le salaire.