Travailleurs détachés :
faire payer Bouygues et les autres
Les ministres européens du
Travail se sont mis d’accord pour, prétendent-ils, contrôler plus les
entreprises employant des travailleurs détachés.
Il y a évidemment de
véritables négriers qui profitent de toutes les possibilités, légales ou pas,
pour faire trimer des travailleurs venant de pays en difficulté et payer le
moins possible de salaires et de cotisations sociales. Mais il y a surtout les très
grands groupes à l’image de ceux du bâtiment, comme Bouygues ou Eiffage, qui
profitent à plein de ces salaires misérables et de ces contrats au rabais.
Eux, ont largement de quoi
payer des salaires normaux et des cotisations au niveau des autres travailleurs
du pays à tous ceux qui travaillent sur leur chantier.
Des « patrons »
hospitaliers qui portent bien leur nom
La journée de carence dans
la fonction publique instaurée par le gouvernement Sarkozy en 2012 doit être
supprimée le 1er janvier 2014. Dans la santé, les dirigeants des services
hospitaliers mènent campagne contre cette suppression, en s’appuyant sur un
sondage bidon estimant que les arrêts maladie d’une journée auraient baissé de
40% en 2012. Même le gouvernement conteste ce chiffre.
Dans la réalité, les
arrêts maladie n’ont pas baissé, mais augmenté sur cinq ans. Et les maladies
professionnelles se sont aggravées avec l’intensification du travail.
Cela fait des années que,
gouvernements de droite et de gauche confondus, les réformes de la santé visent
à faire toujours plus d’économies : réduction des budgets, réduction du
personnel, tarification à l’acte… Les chefs de services hospitaliers gèrent
leur hôpital en vrais patrons, en voulant que les employés, même malades,
viennent soigner les malades. Jusqu’où ça va aller ?
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