Roissy : pour les travailleurs, la nécessité de ne pas se laisser faire

Dans une affaire de changement d’entreprise de convoyage des passagers sur le tarmac de Roissy, des salariés s’étaient retrouvés licenciés alors qu’en pareil cas, les anciens salariés doivent être repris aux mêmes conditions dans la nouvelle entreprise ayant récupérés le contrat de transport auprès d’Aéroport de Paris. Cela n’avait donc pas été le cas.

     Trois ans plus tard, après moultes péripéties, la cour de cassation a donné raison à un certain nombre d’entre eux. Ils doivent être réintégrès.

     Il en aura fallu de l’obstination pour arriver à ce résultat.

     Un peu d’humour. La société qui avait repris l’activité de la précédente s’appelle Flybus. Ce nom, de la même famille que flybustier ?