Quand Leclerc se paie des chômeurs

Le Leclerc drive d’Auxerre, au lieu d’embaucher des salariés, leur propose une formation de six semaines non rémunérée en échange d’une promesse d’un éventuel CDI. Les employés ne touchent que leurs allocations chômage, s’ils y ont droit. Leclerc a ainsi à sa disposition des salariés à plein temps et reçoit en plus de l’argent pour financer leur « formation » de préparateur de commande, qui ne dure en réalité qu’environ une heure. À l’issue des six semaines, bien peu sont embauchés et l’affaire recommence avec une nouvelle fournée de stagiaires.

     Ces méthodes sont pratiquées par d’autres patrons de la distribution, avec la complicité active ou passive de Pôle emploi et des conseils régionaux qui financent la « formation ». Est-ce cela que le gouvernement appelle le « traitement social du chômage » ?