PSA : la CGT-Aulnay nous informe : introduction de sa lettre d’information n°19

Les attaques en rafale de la direction de PSA

Après la suppression des 11 200 emplois sur le groupe dont la fermeture d'Aulnay, la direction poursuit son offensive. L’accord dit de « compétitivité » prévoit la mobilité forcée des salariés d’un site à l’autre, un chômage partiel moins bien indemnisé, et une série de mesures contre les salaires (Voir Lettre d’information n° 18 pour le détail). La direction devait préciser une série d’autres attaques concernant la flexibilité des horaires, notamment sur les heures supplémentaires non payées annoncées le jour même (overtime) et le vol d'une partie des RTT. 

     La direction pensait qu’après la grève des travailleurs d’Aulnay elle avait les mains libres pour attaquer les travailleurs de l’ensemble du groupe. Mais elle doit maintenant déchanter face au début de mobilisation des travailleurs du groupe contre ces nouvelles attaques.
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Débrayages à Mulhouse - le directeur de Sochaux conspué

Mercredi 11 septembre, à l'appel de la CGT, de la CFDT et de la CFTC, près de 900 salariés ont débrayé dans la journée, du jamais vu depuis 1989. 

     Dans le même temps, à Sochaux, la direction de l'usine avait loué le Zénith de Montbéliard pour impressionner les ouvriers. Sous prétexte de leur présenter la nouvelle 308, l'objectif était de faire accepter les baisses de salaire. Pour cela, 4000 travailleurs du matin étaient rassemblés dans la salle de concert. Même chose pour l'équipe du soir.

     Au moment de parler devant les 4 000 ouvriers, le directeur s'est fait siffler et huer. Il n'a pas pu finir son show ! Les travailleurs venaient de dire en direct ce qu'ils pensaient des sacrifices que la direction voulait leur imposer.

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