Revima, une entreprise de maintenance aéronautique de 340 salariés, établie à Caudebec-en-Caux, en Normandie, vient de proposer à ses salariés de travailler trois heures de plus chaque semaine gratuitement, en échange d’une augmentation générale des salaires en... 2014. La direction argue d’un déficit persistant et de la nécessité de redresser les comptes afin d’honorer les remboursements auprès des banques.
Cette entreprise, présentée comme une « PME », appartenait jusqu’à une date récente à de grands groupes de l’aéronautique comme Air France et EADS. Elle n’est devenue indépendante – et déficitaire – qu’en raison de leur volonté de comprimer les coûts au détriment des salariés.
Mais ceux-ci n’ont aucune raison d’accepter cette nouvelle aggravation de leurs conditions de travail.
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