AB-Habitat : une mobilisation qui continue

Tenter d’y voir clair dans l’opacité

Les militants syndicaux d’AB-Habitat tentent actuellement de frapper à toutes les portes pour contrer la marche en avant des dirigeants politiques de l’Office HLM pour le transformer en « Coopérative ». Ils viennent ainsi de rencontrer le préfet, des représentants du ministère de la fonction publique. Ils mettent en avant les irrégularités juridiques opérées par les dirigeants d’AB-Habitat.

         Du côté de ces derniers, c’est le silence.

         On aimerait savoir ce qu’ils pensent, par exemple, du tableau ci-dessous mis au point par la CGT d’AB-Habitat sur le coût prévisionnel de cette transformation qu’elle a mis au point.

Macron, Rebsamen : des lois de démolition sociale

Démolition sociale

Après la loi Macron, l’Assemblée nationale vient d’adopter la loi Rebsamen dite « du dialogue social ». En guise de dialogue « social », cette loi réduira, au quotidien, les droits et les moyens d’action des délégués syndicaux de base en échange de quelques postes supplémentaires pour les appareils. Elle ouvre davantage la porte aux accords locaux qui permettent de déroger à la loi générale si un patron trouve des syndicats complaisants majoritaires pour signer, en exerçant par exemple un chantage à l’emploi.

Le gouvernement annonce qu’il entend prolonger ce curieux « dialogue social ». Valls a chargé un certain Combrexelle, membre du Conseil d’Etat, de préparer un rapport sur « la place des accords d’entreprises par rapport à la loi », qui annonce d’autres dérogations par rapport à la loi.

L’orientation est claire : permettre aux patrons, une fois de plus, de s’affranchir légalement de tout ce qu’ils trouvent trop contraignant dans le code du travail.

Une permanence exceptionnelle de Lutte Ouvrière cet après-midi

A notre emplacement habituel du « Carrefour Babou » à Argenteuil,

De 15 heures à 16 heures 30. DM

Emploi, chômage, partage du travail entre tous, non à l'augmentation du temps de travail !

Non à l’augmentation du temps de travail des agents municipaux !

 

Après le conseil municipal du 7 juillet dernier, la CGT des Territoriaux d’Argenteuil a envoyé une lettre aux conseillers municipaux de la Ville pour leur indiquer que, selon elle, le vote de la veille augmentant la durée du temps de travail des agents municipaux était illégal, car caduc et non avenu. La municipalité n’a pas consulté, comme il se doit, le CHSCT, avant le vote de ces nouveaux horaires.

         La lettre de la CGT ne nous dit pas à quel niveau elle compte faire appel de la décision, mais c’est une bonne chose évidente de tenter par tous les moyens juridiques possibles de remettre la municipalité déjà sur le chemin de ce qui est légal.

         Bientôt, dès le 1^er septembre, le personnel des Ecoles est appelé par la municipalité à appliquer des nouveaux horaires totalement inacceptables. Elle les envoie en éclaireurs pour des attaques qui toucheront tous le personnel à partir du 1^er janvier 2016. A moins que…

         Utiliser la défense juridique est une bonne chose. Mais il faut dans le même temps appeler dès maintenant à la mobilisation de tous. Pas question de laisser le personnel des Ecoles seuls face à cette attaque majeure qui concerne non seulement les agents mais également les habitants eux-mêmes.