vendredi 27 juin 2014

Argenteuil-rythmes scolaires : la colère monte, rassemblement mardi


POUR INFO : texte du tract de la CGT des Territoriaux d'Argenteuil faisant le point sur le rassemblement initié par celle-ci le jeudi 26 juin




                                                             
Argenteuil, le 26 juin 2014


Suite au rassemblement de ce matin pour soutenir nos collègues contractuels remerciés, Monsieur le Directeur Général des Services ainsi que Monsieur le Directeur de Cabinet de Monsieur le Maire, ont accepté de recevoir une délégation. Celle-ci était composée de 2 agents en fin de contrat, d’un agent en cours de licenciement, de 2 agents des écoles et des 2 secrétaires généraux de nos syndicats CGT et UFICT CGT.

Après un long exposé du DGS sur la situation financière catastrophique de la ville, nos collègues ont pu faire part de leur incompréhension sur leur fin de contrat ou licenciement et évoquer les difficultés, liées à la perte de leur emploi, qu’ils allaient rencontrer désormais. Ils ont exprimé avec émotion : le non respect de la loi, la manière cavalière dont certains ont été prévenu (par téléphone), leur dévouement au service du public. Ils ont aussi évoqué la détérioration des conditions de travail des agents titulaires qui devront désormais assurer les tâches qui incombent actuellement aux contractuels.

De façon plus générale, les deux secrétaires généraux se sont étonnés du nombre de contractuels avancé par la direction générale (660 ?) alors que le mouvement de grève de 2008 a abouti en 2014 à la résorption de l’emploi précaire (+ de 800 stagiairisations et titularisations). Ils ont demandé à titre informatif :
-     un état des lieux du nombre exact de contractuels, des postes occupés et des services concernés,
-     que la loi soit appliquée en matière de préavis,
-     les critères de choix de la Municipalité pour justifier les restrictions de personnels (pourquoi cet agent plutôt qu’un autre et pourquoi ce service plutôt que l’autre)

 Nous avons abordé également la question de l’application à la rentrée prochaine de la réforme des rythmes scolaires, question d’autant plus préoccupante si fins de contrats il y a…

Nous avons rappelé que si les horaires des agents concernés par cette réforme sont impactés, il y a obligation d’un passage au Comité Technique Paritaire.

Sur ce sujet, nous sommes dans l’attente d’une réunion avec les services concernés (Enfance, Sports, Culture, Tranquillité Publique..) et le directeur général adjoint chargé de mettre en place les rythmes scolaires.

Pour terminer, nous avons demandé une énième fois que nous soient communiqués les éléments nécessaires à la préparation des élections professionnelles du 4 décembre prochain et que se tiennent les deux réunions prévues pour l’élaboration du protocole d’accord.

Le bureau syndical rencontre Mardi 1er juillet l’élu en charge du personnel et du dialogue social. Nous espérons obtenir, enfin, des réponses concrètes.

Nous remercions chacune et chacun d’entre vous présents ce matin pour soutenir nos collègues.

Nous rappelons aux autres que nul n’est à l’abri et que c’est tous ensemble que nous gagnerons.



Comme le disent les enseignants que le maire n’a jamais portés sur son cœur « travail bâclé en 24 heures doit être refait au plus vite mais en prenant le temps nécessaire »

Pendant des mois, le maire d’Argenteuil a répété qu’il n’appliquerait pas la modification des horaires de classes des Ecoles primaires de la Ville. Il n’y avait pas à discuter, il n’en démordrait pas.
         L’imprudent ne répétait pas, son « souhait » de n’avoir pas à l’appliquer, mais répétait, qu’un point c’est tout, il ne l’appliquerait pas.
         Alors même qu’il s’était déjà engagé auprès des autorités qu’il allait finalement s’incliner, le Mag municipal sorti il y a une semaine, répétait encore en gros titre que la semaine scolaire de quatre jours était maintenue !
         Et voilà que les parents d’élèves viennent de recevoir un courrier leur annonçant une nouvelle organisation de la semaine d’Ecole.
         Dans cette lettre il indique qu’il l’a fait « en moins de 24 heures ».
         A la lecture de ce qu’il a décidé, l’impression est forte qu’il s’agit effectivement d’un travail totalement bâclé.
         L’école commencerait le matin un quart d’heure plus tard à 8.45 et finirait un quart d’heure plus tôt à  16.15. La coupure méridienne du midi est allongée d’un quart d’heure. L’école a lieu le mercredi de 8.45 à 11.45.
         On mesure les conséquences pour tous : les parents qui auront à partir au travail plus tard et à revenir plus tôt pour accompagner leurs enfants. Les personnels territoriaux et les enseignants amenés à travailler devant les élèves le mercredi matin, à assumer une « pause » du midi plus longue, à réorganiser leur temps de travail pour les personnels des centres de loisirs.
         Cette réorganisation est bâclée non seulement car elle sort du chapeau en « 24 heures » mais surtout parce qu’elle est le résultat d’aucune concertation. Aucune discussion n’a eu lieu sur le sujet depuis des mois, ni avec les parents d’élèves, ni avec les personnels territoriaux, ni avec les enseignants.
         Lors de la réunion impromptue qui a eu lieu hier au soir et qui a réuni un nombre significatif d’enseignants et de parents d’élèves, il était palpable que la colère grondait.
         La seule solution serait qu’il y ait un « moratoire » qui maintienne les horaires actuels au 2 septembre, et qui permettrait dans les semaines qui suivraient le début et la fin de cette concertation totalement nécessaire.



RASSEMBLEMENT MARDI SOIR 1ER JUILLET
17H.30
 MAIRIE D’ARGENTEUIL
          
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Argenteuil-Orgemont-Volembert-Joliot-Curie : un mauvais coup contre les habitants



Chômage en hausse, service public à la baisse !

C’est à une trentaine d’habitants que nous nous sommes retrouvé hier au soir sur le parvis de la mairie pour demander le maintien en poste du directeur de la maison de quartier de Joliot-Curie, licencié au terme de son contrat de deux ans.
         C’est l’incompréhension pour ces habitants, qu’au-delà de l’emploi de ce responsable, on gâche de cette façon tout le travail réalisé au bénéfice du service public, ces dernières années, dans ce quartier. Une délégation à laquelle j’ai participé a rencontré le directeur de cabinet du maire et les deux conseillères municipales d’Orgemont-Joliot-Volembert.
         Leur argument pour licencier ce directeur est l’argument récurrent. Il faut faire des économies, sinon, on ne pourra pas payer les paies du personnel sur Argenteuil à compter du 1er novembre prochain !
         Pour eux, les habitants n’ont rien à craindre. Le directeur-adjoint prendra la place du directeur. Et Joliot-Curie récupèrera peut-être un agent du Val, Sud ou Nord, je ne sais plus, sous employé là-bas, selon eux, et roule ma poule…
         Dans trois jours, il y aura un chômeur de plus, et le travail entrepris pour qu’il y ait plus de fraternité et moins de soucis pour les habitants de ce quartier d’Argenteuil.

jeudi 26 juin 2014

Nathalie Arthaud dans les médias

Demain matin

vendredi 27 juin
08h45 - LCI - La matinale
Nathalie Arthaud sera l’invitée de l’émission