Casino-Argenteuil : tout sourit aux actionnaires. Jusqu'à quand ?

Une partie importante du personnel du magasin Géant-Casino d'Argenteuil était en grève ce matin. Maigres salaires faisant du sur-place, horaires décousus, temps partiels imposés, les raisons de la colère sont nombreuses. Elles expliquent les 1,8 milliards de profits réalisés pour les actionnaires.

     Pour faire face à la tâche des grévistes, la direction a fait appel à l'encadrement. En préparant notamment les rayons, il a pu faire l'expérience de la dure condition de simple salarié.

     Dominique est allé apporté le soutien de Lutte Ouvrière aux salariés en lutte.

Le 3 mai, grande journée d'action pour la défense de l'école

Parents, enseignants, personnels, élèves se mobiliseront le 3 mai à Argenteuil comme dans d'autres localités du Val d'Oise. Ils refusent les 16 000 suppressions de postes prévues à la rentrée prochaine de septembre et leurs conséquences dramatiques.

     Ce jour-là, après une matinée de grève et de blocage, ils se retrouveront dans le parc de la mairie et partiront à 12 heures 45 en manifestation.

     Les élus LUTTE OUVRIERE d'Argenteuil s'associent à cet appel et demandent à leurs proches d'agir pour la réussite de cette journée.

Ecole bloquée

Ce matin, les parents d'élèves de l'école Romain Rolland 1 du Val-Nord ont empêché la montée des élèves.

     Pour les parents comme pour les enseignants, pas question de supprimer une classe, avec la hausse correspondante des effectifs.

     Les élus Lutte Ouvrière étaient présents pour marquer leur soutien.

Le 3 mai : l'école s'arrête

Ce jour-là dans le Val d'Oise, il faut dire non aux suppressions de postes, non à la hausse des effectifs, non au recul de l'école publique, l'école des plus modestes.

     Parents, enseignants, personnels, élèves, tous dans l'action le mardi 3 mai !

Tous ensemble pour la hausse des salaires

Le gouvernement vient d'annoncer la poursuite du gel des salaires dans la fonction publique en 2012. La dernière hausse date de juillet 2010 où ils avaient été "revalorisés" de 0,5 %.

     Travailleurs du publics et travailleurs du privé sont logés à la même enseigne : l'attaque de leur niveau de vie : des salaires qui ne bougent pas alors que l'inflation est repartie à la hausse.

     La solution est la même pour les uns et pour les autres : la lutte pour la hausse des salaires et la mise en place de l'échelle mobile de ces derniers !