Salaires : ils doivent suivre les prix

                                   Salaires : ils doivent suivre les prix

30 Août 2023

Le patronat se targue d’avoir augmenté les salaires des travailleurs du privé de 5,8 %, « soit exactement l’inflation » selon les mots de l’ancien président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, le 4 juillet. Une manière mensongère de présenter la réalité.

Pour confirmer ses dires, le patronat s’appuie sur l’Urssaf qui avance la même augmentation de la masse salariale dans le pays de 5,8 % pour 2022. Cependant, selon une étude du ministère du Travail publiée par la Dares le 4 août, l’indice du salaire mensuel de base, le salaire brut hors primes et hors heures supplémentaires, de l’ensemble des salariés a progressé sur un an de 4,6 %. Quoi qu’il en soit, ces chiffres, de l’Urssaf ou de la Dares, ne sont que des moyennes. On ne se nourrit pas de moyenne. Ainsi, fin 2022, plus des deux tiers des salariés, 71 %, avaient été augmentés de moins de 5 %.

Le point de comparaison du patronat et du gouvernement est le chiffre de l’inflation, une autre moyenne, et des plus discutables. Ainsi le prix du matériel informatique a tendance à faire baisser cette moyenne. L’augmentation des prix alimentaires, qui impacte directement et largement le budget des travailleurs, est au moins deux fois plus élevée que l’inflation officielle. Et que dire des carburants.

Les patrons, qui ont tout pouvoir dans l’entreprise, essayent de faire croire aux travailleurs qu’ils font le mieux qu’ils peuvent. Mais si, dans les grandes entreprises, les salaires ont augmenté parfois de 6 %, c’est sous l’effet de la mobilisation des travailleurs, ou pour l’éviter, comme à Dassault et à Thales où les salariés avaient fait grève en 2022. Mais, dans nombre d’entreprises, les augmentations ont été bien inférieures.

Quant au gouvernement, il a bloqué les salaires des fonctionnaires bien en dessous de l’inflation officielle. Dans sa propagande, il affirme qu’il ne faudrait pas que les salaires alimentent à leur tour l’inflation, alors qu’en réalité les études du patronat elles-mêmes démontrent que ce sont les hausses des marges commerciales, et donc les profits des entreprises, qui font augmenter les prix.

Pour répondre au mécontentement des salariés, les patrons lâchent parfois quelques primes défiscalisées, comme la prime de partage de la valeur, des primes ponctuelles et pas garanties. Cela ne peut pas suffire. Les salaires devraient permettre à tous de vivre dignement. Pour cela, il faudra que les travailleurs imposent l’indexation des salaires sur les prix, ceux que les travailleurs peuvent vérifier eux-mêmes en faisant leurs courses. Cela ne sera possible qu’en retirant au patronat son pouvoir et en instaurant un véritable contrôle des travailleurs sur les entreprises.

                                                Serge BENHAM (Lutte ouvrière n°2874)

 

 

-Aujourd’hui samedi matin 2 septembre, de 10 h.15 à 10 h.55 devant Monoprix ;

- et de 11 h. à midi au marché de la Colonie ; 

-Dimanche 3 septembre, de 10 h.15 à 10 h.55 devant l’Intermarché du Centre ;

- et de 11 h. à midi au marché Héloïse.

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Stellantis : exproprier ces trusts et les mettre sous le contrôle des ouvriers

 

Les profits explosent, les salaires doivent suivre

 

Tavares, l'homme du capital qui vaut 23 millions

Après avoir supprimé 130 000 emplois dans le monde en deux ans et 6 000 emplois ces cinq dernières années en France, et entrainé la fermeture de nombreuses usines sous-traitantes, PSA Stellantis aligne record financier sur record financier : le bénéfice net du premier semestre 2023 a augmenté de 37 %, à 10,9 milliards d’euros.

Les dividendes (4,2 milliards pour 2022) versés notamment aux familles Peugeot et Agnelli promettent d’être encore plus élevés. La rémunération du PDG Tavares atteindra peut-être le maximum prévu par les actionnaires, qui lui disent merci, soit 23 millions.

Pour les travailleurs, ouvriers, employés, sous-traitants et intérimaires, les salaires sont bas et les emplois menacés. Prendre sur ces profits faramineux pour répartir le travail et augmenter les salaires, c’est une nécessité

Prix : leurs prévisions, nos perspectives

 

Démentons ces experts au service du Capital

 

La Banque de France annonce un pic d’inflation en juin et ne prévoit pas de baisse des prix alimentaires d’ici 2025. Elle prévoit par contre que les hausses de salaires seront inférieures à l’inflation et que le chômage va augmenter.

         Il faudrait donc que les travailleurs acceptent de continuer à s’appauvrir ? Démentons ces experts, en imposant par les grèves l’augmentation des salaires, et leur indexation sur les prix, à financer sur les milliards de profits annoncés par les grandes entreprises.

Salaires : la grève sera plus efficace que leurs mirages, si tant est qu’ils s’y tiennent

Panier percé

 

Le gouvernement avait annoncé un « panier anti-inflation », mais comme il ne veut rien imposer ni aux distributeurs, ni à l’industrie agro-alimentaire, il fait machine arrière et les laisse négocier entre eux. Les prix continuent à monter, et avec eux les profits des groupes de l’agroalimentaire et de la distribution.

         Pour les travailleurs, la seule protection contre cette hausse permanente des prix qui enrichit les groupes capitalistes serait une hausse tout aussi permanente des salaires. Un objectif vital, qu’il faudra imposer par nos luttes !

         Une hausse substantielle des salaires en guise de mise à niveau, et l’indexation des salaires sur la hausse des prix mesurée par les travailleurs !