Une
campagne contre les chômeurs
03 Novembre 2021
La page d’accueil de Pôle emploi
l’affiche en gros : plus d’un million d’offres d’emploi sont disponibles.
De quoi alimenter les reportages sur les pénuries de main-d’œuvre, assortis de
déclarations politiciennes pour dire en substance que le problème n’est pas le
chômage, mais les chômeurs !
Ces chiffres et ces propos ont
servi à justifier la révoltante réforme du mode de calcul des allocations
chômage, afin d’encourager les chômeurs à occuper les postes non pourvus. Mais,
outre le fait que beaucoup d’offres sont en réalité des emplois très précaires
et mal payés, différentes enquêtes menées par des journalistes, mais aussi par
des syndicats comme la CGT, montrent que beaucoup sont tout bonnement
inexistantes.
Pour la seule ville de
Noisy-le-Grand, en région parisienne, la CGT a relevé que, sur 713 offres
d’emplois dits disponibles mises en ligne samedi 9 octobre, 40 % étaient
non-conformes, car on les retrouvait en double, voire en triple exemplaire. À
la présence de plusieurs annonces pour un seul et même poste s’ajoute celle
d’offres mensongères, proposant un poste en CDD de trois mois qui s’avère
finalement un contrat d’une semaine, etc.
Moins d’un quart du million
d’offres affichées par Pôle emploi proviennent effectivement de l’agence
publique, 77 % des annonces émanant de sites partenaires. Ces derniers
sont en réalité des plateformes privées qui sont rémunérées en fonction du
nombre de chômeurs qui s’y connectent et ont donc tout intérêt à mettre en
avant beaucoup d’offres.
Le caractère inexistant ou
mensonger des annonces est facile à vérifier. C’est d’ailleurs ce que font
quotidiennement les demandeurs d’emploi qui cliquent dessus. Mais les candidats
en campagne se soucient moins de la vérité que du nombre de voix qu’ils
pourront attirer à coups de démagogie antichômeurs.
Nadia CANTALE (Lutte ouvrière
n°2779)
