Brexit : Nathalie Arthaud, le point de vue des travailleurs et des internationalistes



Extrait du discours de Nathalie ARTHAUD prononcé à la fête Lutte ouvrière de Mulhouse dimanche 26 juin

Spéculation sur le Brexit

Spéculation sur le Brexit

 

La chute des marchés financiers a continué lundi. Ce sont les actions des entreprises anglaises qui sont le plus touchées, en particulier, celles des banques et des transports. La livre sterling a dévissé elle-aussi et son cours par rapport au dollar n'a jamais été aussi bas depuis plus de 30 ans. L'agence de notation Standard & Poor's a aussi baissé la note de la Grande-Bretagne qui a perdu son fameux "triple A".

Le Brexit n'a pour l'instant rien d'effectif mais il a déjà déclenché une vague de spéculation. Débouchera-telle sur un krach et sur une nouvelle aggravation de la crise ? « Après moi le déluge ! », telle est la devise des spéculateurs et de tous les financiers. 

Nexity et Argenteuil : un bon filon

Affaires en or à Argenteuil

 

Nexity s’apprête à faire une bonne affaire ce soir à Argenteuil, en achetant deux terrains communaux, l’un du côté de la route de Cormeilles, l’autre vers Orgemont. La Ville récupérera peut-être 2,32 millions pour le tout, mais le groupe immobilier et financier sera propriétaire de près de 13 500 mètres carrés de bonne terre à construire !

         On nous dira que c’est le prix estimé par l’agence d’Etat France Domaine, mais 175 euros le mètre carré pour y construire, c’est bingo.

         Et vous croyez que la population, et en particulier, celle des quartiers concernés a été consultée sur cette affaire, de la part de gens qui ont l’expression « démocratie locale » toujours aux lèvres ? Poser la question c’est y répondre.

         Heureux bénéficiaire Nexity ce soir.

Argenteuil, municipalité, AB-Habitat : ambiance, ambiance

 

Ambiance-ambiance

 

On ne sait pas encore si c’est lui qui a rendu son tablier ou s’il a été poussé à le faire, et s’il démissionne seulement de son poste d’adjoint ou de celui de conseiller municipal purement et simplement. Mais l’adjoint qui occupait le poste d’adjoint-au-maire en charge des personnels de vient d’en démissionner.

         La loi du genre de la « démocratie » locale est que le pouvoir réel est dans les mains du maire et d’un ou deux proches, élu ou responsable de ce que l’on appelle le « cabinet » (!) .

         Les autres élus, y compris de la « majorité » du maire, passent leur temps à signer, à signer les célèbres parapheurs, un point c’est tout.

         Peut-être que ce monsieur en a eu assez de signer des parapheurs annonçant à des travailleurs communaux leur fin de contrat, après en avoir signé des centaines et des centaines du genre ?

         Cela dans le meilleur des cas, mais on attend d’autres informations sur le sujet.

 

Nouvelles du vice-roi, roi véritable

 

Les responsables d’AB-Habitat ont reçu dernièrement un petit camouflet judiciaire pour ne pas avoir respecté des procédures d’information des représentants du personnel pour la « réorganisation » de l’activité des travailleurs qu’ils veulent mettre en œuvre.

         Lors de la récente réunion réunie sur le sujet, ils ont repris le même projet sans en changer une ligne.

         Voilà ce qu’ils entendent par « dialogue social », et les syndicalistes de la CGT d’AB-Habitat ont bien raison de le dénoncer.

         Les locataires auraient tout intérêt à le faire également. La réorganisation en cours visant à supprimer les « responsables gardiens » et à réorganiser les services techniques d’AB-Habitat, c’est eux aussi et au premier chef qui en subiront les conséquences.

         Mais puisque le roi et le vice-roi ont décidé, pour eux, la discussion est close, serviteurs et manants peuvent aller vaquer à leurs occupations…

Contre la Loi travail, encore et toujours

 

RDV à 14 h place de BASTILLE

Départ 14h de Bastille en direction de Place d'Italie
Bastille > Pont d'Austerlitz > Boulevard de l'hôpital > Place d'Italie

  

Argenteuil : travailleurs de la commune : extraits du bulletin Lutte ouvrière des Territoriaux d'Argenteuil et de l'ex-Agglomération

C’est la catastrophe du côté des agents des écoles, chez les « Atsems » en particulier. Mais la riposte s’organise.

 La bonne école

Une grève est prévue à la fin de la première semaine de la rentrée pour mettre sur la table les revendications du service École.

Mais il y n’y a aucune raison de limiter cette grève à ce  service.
C’est dans tous les services que foisonnent les revendications.

L’enfer d’un couple d’enfer

Les camarades « Atsems » viennent de recevoir leurs nouvelles affectations pour la rentrée. Que cela leur convienne ou pas, c’est la même chose, ce n’est pas le problème « d’Elle et Lui ».

Après de savants calculs, selon des critères restés secrets, « Elle et Lui » bousculent nos vies, notre travail, les équipes.
Ça risque de se terminer comment ce « travail ni fait ni à faire »     « d’Elle et Lui » ?
Devant la mairie début septembre !
 

Ce l’on peut, un point c’est tout

Au vu des surfaces en augmentation, nettoyer les locaux, les jouets, cirer les surfaces, c’est mission impossible en deux semaines avec la réduction im-portante des effectifs dans les écoles maternelles.

Mission impossible, cela veut dire que ce n’est pas possible.
Et si ce n’est pas possible, cela signifie que l’on fait seulement ce que l’on peut faire.

Notre santé,  seule priorité !

Nous sommes dans les écoles maternelles pour nous occuper des enfants, un point c’est tout.
Pas question en plus de jouer les acrobates en faisant des travaux en hauteur, nous ne sommes pas « habilités » pour le faire.

 

Dans les crèches municipales, ambiance, ambiance

Pour la hiérarchie, parole d’aujourd’hui, le contraire demain

La municipalité essaie de toutes les façons d’aggraver les conditions de travail des agents des crèches.
Pour justifier cette aggravation dans le cadre de ses projets de réorganisation pour la rentrée prochaine, elle avance    de grandes justifications
« pédagogiques ».
« Quand tu veux noyer ton aide-puéricultrice, accuse-la de ne pas savoir faire le travail ». Un proverbe qui a actuellement la cote du côté des crèches.

Où la mesquinerie va se crécher

Dans les crèches mais également dans d’autres services, ce sont les directions ou la hiérarchie qui contrôlent les messages qui nous sont destinés. Lorsqu’il s’agit d’une information syndicale, pour un certain nombre d’entre elles, comme par hasard, elles oublient de nous la diffuser.

C’est mesquin. Alors, ne comptons pas sur ce moyen. Il y en a bien d’autres pour être informés, et bien plus efficaces.
 

La santé n’a pas de prix, d’autant quand le médecin le juge

Notre médecin familial, seul compétent

Un médecin arrête un agent du service École dont la santé l’exige. Celle-ci pense devoir travailler tout de même. Conséquence : un nouvel arrêt de trois semaines, cette fois incontournable.

Nous sommes malades, pas question d’accepter les pressions, à la maison !

Hippocrate rime avec non-apte

Quand on n’est pas apte, on n’est pas apte à reprendre le travail, quoiqu’en dise un Carabin.

Si ce Carabin vous dit de le faire, vous lui dîtes de relire son serment d’Hippocrate.

Pas le temps de faire un diagnostic

Le médecin du travail parti il y a maintenant un certain temps n’est toujours pas remplacé. On peut imaginer qu’il ne sera pas.
Un médecin pour 2500 agents, cela fait combien de minutes à consacrer à chacun ?
 

Nouvelles de l’hôtel de ville, une mauvaise, une bonne

Non aux pressions, non au harcèlement !

Pourquoi le matin, faut-il que, dans certains services de la mairie, il faille que nous allions à recu-lons au travail avec une boule au ventre ?

Nous allons travailler pour gagner un salaire, pas pour y perdre notre santé.

Ah…si tout se passait de cette façon

La hiérarchie comptait s’asseoir sur la santé des travailleurs chargés de la sécurité à l’entrée de l’hôtel de ville en les obligeant à rester debout. Elle a dû revoir sa… position.

On ne dira pas que cela s’est fait comme dans un fauteuil…
 

Manque criant de personnel

« Gaston, c’est l’application qui son, mais y’a     person pour y répond »

Affublé d’un prénom bizarre par « nos snobs » du 3ème, TellMyCity, une nouvelle appellation smart-phone permet aux habitants de transmettre à la Ville tout de ce qui ne va pas, en temps réel peut-on dire.

Belle application certes. Mais pour donner une solution aux réclamations, il faut combien d’embauche, à la voirie, à l’assainissement, bref dans tous les services ?
Plusieurs centaines, pour le moins.
Tiens, mais y avaient-ils pensé ?

 À la page… de l’exploitation

Dans les médiathèques, lorsqu’il manquait des agents dans l’un ou l’autre site, pour aller prêter mains fortes, cela se faisait au volontariat jusqu’à présent. Dorénavant, un planning obligatoire de remplacement est mis en place.

Pallier le manque de personnel en augmentant les contraintes des travailleurs, c’est la politique de la municipalité.

 

 

 

Les licenciements continuent

Ci-gît plusieurs postes supprimés

Le maire a fait sa petite cérémonie d’autosatisfaction pour les 50 ans du Conservatoire de musique avec pose de plaque à l’appui.

Dans le même temps, il y a des dégâts pour les agents du CRD dont le même est responsable.

Faire le grand écart, c’est être à côté de la plaque.